Chef Konferens & Försäljning

Vill du ta Coors konferenser till nästa nivå?

Vi söker en affärsdriven och modig ledare som vill öka försäljningen, utveckla vårt erbjudande och skapa långsiktig tillväxt för Coors konferensverksamhet.

Det här är en helt ny roll med stort mandat att påverka. Hos oss får du möjlighet att sätta din prägel på hur våra konferenser utvecklas framåt, stärka försäljningen, utveckla erbjudandet och skapa långsiktig tillväxt för våra 15 konferensanläggningar i Stockholm och Uppsala.

Vi söker dig som drivs av att utveckla affärer, skapa resultat och få människor med dig. Du lockas av möjligheten att bygga, utveckla och göra verklig skillnad.

Om oss

På Coor skapar vi arbetsplatser och mötesplatser där människor trivs, utvecklas och presterar sitt bästa. Nu står våra konferenser inför en spännande utvecklingsresa där vi vill stärka vårt erbjudande, skapa nya affärsmöjligheter och utveckla framtidens konferensupplevelser.

Här får du möjlighet att vara med från start, påverka riktningen och göra avtryck på riktigt.

Om rollen

Som Chef Konferens & Försäljning har du ett helhetsansvar för att utveckla, sälja och stärka vårt konferenserbjudande. Du ansvarar för att driva försäljningstillväxt, utveckla attraktiva erbjudanden och säkerställa att våra 15 konferensanläggningar fortsätter vara ett självklart val för kunder som söker professionella möten, konferenser och event.

Du leder en konferenskoordinator och en kommunikatör/administratör och arbetar nära verksamheten för att skapa engagemang, utveckling och resultat.

Rollen kombinerar försäljning, affärsutveckling, erbjudandeutveckling och ledarskap. Du blir en nyckelperson i arbetet med att stärka affären, utveckla erbjudandet och bygga en ännu starkare säljande kultur.

Exempel på arbetsuppgifter

• Driva försäljningen mot uppsatta tillväxt- och lönsamhetsmål
• Identifiera, bearbeta och utveckla nya kunder och affärsmöjligheter
• Utveckla långsiktiga kundrelationer och öka affärsvolymen
• Ansvara för större kunddialoger, offertarbete och avtalsförhandlingar
• Utveckla och paketera attraktiva konferens- och möteserbjudanden utifrån kundernas behov
• Ansvara för prissättning och erbjudandestrategi
• Följa marknadstrender och omsätta insikter till nya affärsmöjligheter
• Ansvara för budget, prognoser och uppföljning av KPI: er
• Implementera och vidareutveckla koncept
• Skapa en kultur där försäljning, service och merförsäljning är en naturlig del av vardagen
• Coacha, utveckla och inspirera teamet mot gemensamma mål

Vem är du?

Du är en trygg och affärsdriven ledare med ett starkt engagemang för människor, affärer och resultat. Du är nyfiken, modig och ser möjligheter där andra ser begränsningar.

Med ett entreprenöriellt förhållningssätt gillar du att tänka nytt, utmana etablerade arbetssätt och omsätta idéer till handling. Du trivs i en roll där du får bygga relationer, utveckla affärer och skapa förändring.

Som person har du en naturlig förmåga till att med enkelhet skapa förtroende och engagemang samt få människor att arbeta mot gemensamma mål. För dig är försäljning en självklar del av att skapa värde för både kunder och verksamhet.

Vi söker dig som har

• Minst 5 års erfarenhet från en kommersiell roll där du arbetat med försäljning, affärsutveckling eller tillväxtansvar
• Minst 3 års erfarenhet av ledarskap med personalansvar
• Erfarenhet av att ansvara för budget, lönsamhet och affärsplanering
• Erfarenhet av att utveckla erbjudanden, koncept eller kundupplevelser som bidragit till ökad försäljning
• Erfarenhet av att utveckla affärer, kundrelationer och försäljning inom hotell-, konferens-, restaurang-, service- eller besöksnäringen
• God vana att arbeta mot uppsatta försäljningsmål, KPI:er och resultatkrav
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande

• Erfarenhet av att bygga en säljande kultur och öka merförsäljningen
• Erfarenhet av att ansvara för verksamhet eller affär över flera geografiska enheter

Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Lön enligt kollektivavtal
• Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
• Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Sysselsättningsgrad: 100%
• Arbetstid: Dagtid
• Startdatum: Enligt överenskommelse
• Provanställning: 6 månader

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning.

Övrig information

Vid frågor om rollen kontakta gärna Linda Vimurs, Linda.Vimurs@coor.com

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.