Chef för ekonomisektionen - universitetsförvaltningen

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Nu söker vi en chef för ekonomisektionen inom universitetsförvaltningen som vill leda och utveckla ekonomistyrningen för universitetsförvaltningens gemensamma verksamhetsstöd i en tid av förändring och fortsatt utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med ledningen inom universitetsförvaltningen och ger möjlighet att påverka hur verksamhetsstödet utvecklas, styrs och följs upp.

Om verksamheten

Ekonomisektionen är organisatoriskt placerad inom Ekonomienheten och består av cirka 15 medarbetare, däribland ekonomer, controllers och ekonomiadministratörer. Sektionen ansvarar för ekonomistöd, ekonomisk uppföljning och ekonomiprocesser för universitetsförvaltningen.

Universitetsförvaltningen omfattar universitetets gemensamma stödfunktioner och är organiserad i tio enheter med olika verksamhetsområden. Verksamheten präglas av stor bredd, många kontaktytor och nära samverkan med universitetets kärnverksamhet inom forskning och utbildning. Från och med budget 2026 har universitetsförvaltningen infört en ny styr- och finansieringsmodell, vilket innebär förändrade arbetssätt, nya samverkansformer och ökade krav på strategiskt och verksamhetsnära ekonomistöd inom universitetsförvaltningen.

Vi söker nu en chef som kan bidra med stabilitet, struktur och ett tryggt ledarskap samtidigt som du driver utveckling av arbetssätt, ekonomistyrning och det verksamhetsnära ekonomistödet i en komplex och kunskapsintensiv organisation.

Arbetsuppgifter

Som chef för ekonomisektionen har du verksamhets- och personalansvar för sektionen. Du leder och utvecklar arbetet tillsammans med sektionens medarbetare och ansvarar för att ekonomistödet till universitetsförvaltningens verksamheter håller hög kvalitet och är verksamhetsnära.

Rollen innebär nära samarbete med universitetsdirektör, enhetschefer och universitetets ekonomichef. Du arbetar både strategiskt och operativt och bidrar till utvecklingen av universitetsförvaltningens styrning och ekonomiprocesser.

I rollen ingår nära samverkan med övriga sektioner inom ekonomienheten för att säkerställa väl fungerande och sammanhängande processer för redovisning, budget och uppföljning på universitetsövergripande nivå.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

• leda, organisera och utveckla sektionens arbete och medarbetare,
• skapa goda förutsättningar för ett professionellt och verksamhetsnära ekonomistöd,
• stödja chefer i frågor som rör ekonomi, budget, uppföljning och verksamhetsstyrning,
• ansvara för ekonomiska analyser, prognoser, kalkyler och beslutsunderlag,
• utveckla och kvalitetssäkra ekonomiprocesser och arbetssätt,
• bidra till att förvalta och vidareutveckla universitetsförvaltningens styr- och finansieringsmodell,
• vara rådgivande och föredragande i ekonomiska frågor inför beslut.

Du leder en sektion med hög kompetenta och erfarna medarbetare. Rollen innebär i hög grad att skapa riktning, struktur och kvalitet genom ett tillitsbaserat och tydligt ledarskap.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning inom ekonomi, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
• flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomi- och verksamhetsstyrning,
• erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar,
• erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i komplex kunskapsorganisation,
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• universitet, högskola eller annan offentlig verksamhet,
• förändrings- och utvecklingsarbete,
• styrmodeller och finansieringsfrågor,
• politiskt styrd organisation,

Vi ser gärna att du har erfarenhet från en senior ekonomiledarroll, exempelvis som ekonomichef eller motsvarande.

Personliga egenskaper

Vi söker en trygg, stabil och utvecklingsorienterad ledare med gott omdöme och hög integritet. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer i organisationen och trivs i en rådgivande och stödjande roll.

Som ledare är du tydlig, pedagogisk och tillitsbaserad. Du leder genom dialog och samarbete och är skicklig på att ta tillvara medarbetares kompetens i gemensamma lösningar. Rollen innebär många kontaktytor och olika perspektiv, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

Du har god analytisk förmåga och trivs med att hantera komplexa frågor där verksamhetsbehov, ekonomiska förutsättningar och olika perspektiv behöver vägas samman. Du arbetar strukturerat och långsiktigt och bidrar med lugn, tydlighet och omdöme även i situationer med högt tempo eller många intressenter.

För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera strategisk förståelse med ett nära stöd till verksamheten. Du behöver inte själv ta fram alla lösningar, men du behöver kunna värdera kvalitet, ställa rätt frågor och bidra till väl genomarbetade beslutsunderlag och hållbara arbetssätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning som sektionschef på heltid med placering vid Göteborgs universitet. Tillträde enligt överenskommelse.

Universitetsförvaltningen samlar sina administrativa enheter och flyttar under 2026 till nya lokaler på Rosenlundsgatan 8 i centrala Göteborg.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Peter Tellberg, ekonomichef
peter.tellberg@gu.se
031-786 6486

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-23.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.