Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Chaufför och Utbildad mekaniker

Chaufför och Utbildad mekaniker

Dansk Express AB
Göteborg
Publicerad: 2026-06-07
Ansök senast: 2026-07-07

Beskrivning

We are currently looking for a new driver with Mechanically skilled background within Transportation Services.

A graduated person whit in Mechanical skills will be demand, for this job.

No experiences needed for seeking the job, you will get a fully trained period of 1-2 months.

Our daily routine is delivering goods and transporting it to the supermarkets in Gothenburg Sweden.

Driving license requirements is B- license.

Our company will cover the costs and provide you with the C-CE license when needed in 2026.

With start 1. September 2026
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Dansk Express AB

Sök efter fler liknande jobb

Göteborg

Läs också

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min
Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu
Arbetsliv och karriär

Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu

JobbSafaris Nationella Rekryteringsundersökning bygger på svar från över 500 chefer och HR-ansvariga. Den förklarar varför det ser arbetsmarknaden ser ut som det gör just nu. Och vad du som jobbsökare kan göra och tänka på.

Lästid 5 min
När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
För arbetsgivare

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min

Liknande jobb