Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/C-Chaufför till uppdrag i Eskilstuna

C-Chaufför till uppdrag i Eskilstuna

Arena Personal Sverige AB
Eskilstuna
Publicerad: 2026-05-07
Ansök senast: 2026-06-19

Beskrivning

Nu söker vi C-chaufför till ett uppdrag i Eskilstuna mellan perioden v.26-34

Nu söker vi en C-chaufför som ska arbeta på en återvinningscentral i Eskilstuna med transporter av grovavfall tillsammans med servicegruppen. Detta kan då alltså komma att innefatta hantering av farligt avfall.

Vi söker dig som har:

C-körkort

Erfarenhet bakgavellyft

ADR

Perioden vi söker är v.26-34 (kan bli mer om så önskas)

Tjänsten är på heltid med arbetstider mellan 07.00-16.00 måndag till fredag.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Arena Personal Sverige AB

Visa alla jobb för Arena Personal Sverige AB

Sök efter fler liknande jobb

Eskilstuna

Läs också

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min
Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu
Arbetsliv och karriär

Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu

JobbSafaris Nationella Rekryteringsundersökning bygger på svar från över 500 chefer och HR-ansvariga. Den förklarar varför det ser arbetsmarknaden ser ut som det gör just nu. Och vad du som jobbsökare kan göra och tänka på.

Lästid 5 min
När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
För arbetsgivare

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min

Liknande jobb