Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Butiksmedarbetare

Butiksmedarbetare

Store Livs AB
Jönköping
Publicerad: 2026-06-03
Ansök senast: 2026-06-21

Beskrivning

Vi söker nu nya medarbetare för vikariat på 75 % (omkring 30 timmar/vecka) med chans till förlängning och fast anställning.

Vikariaten börjar gälla i augusti.

Kretierier:

Du är en social, glad och serviceinriktad person

Du har förmågan att hantera och prestera i stressade situationer

Du är ansvarstagande och noggrann

Du är driven och mån om att göra ett bra jobb

Du är bra på att samarbeta och prestera i grupp

Meriterande:

Tidigare erfarenhet av butiksarbete

Mejla din ansökan innehållandes CV samt personligt brev till simon.isaksson@nara.ica.se eller kom förbi butiken.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Store Livs AB

Sök efter fler liknande jobb

Jönköping

Läs också

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min
Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu
Arbetsliv och karriär

Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu

JobbSafaris Nationella Rekryteringsundersökning bygger på svar från över 500 chefer och HR-ansvariga. Den förklarar varför det ser arbetsmarknaden ser ut som det gör just nu. Och vad du som jobbsökare kan göra och tänka på.

Lästid 5 min
När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
För arbetsgivare

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min

Liknande jobb