Bli vår nya enhetschef inom socialpsykiatrin!

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vill du vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett mer självständigt och meningsfullt liv?

Som enhetschef inom boendestöd socialpsykiatri och våra stödjande verksamheter har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheter som gör skillnad i människors vardag.

Verksamheten omfattar boendestöd enligt socialtjänstlagen, den biståndsbedömda sysselsättningsverksamheten Arbetscentrum, Tryggt mottagande samt bemanningsteamet. Verksamheterna riktar sig till personer med psykisk ohälsa och andra stödbehov och har olika uppdrag, men en gemensam utgångspunkt - att stärka den enskildes delaktighet, självständighet och möjlighet att forma sitt eget liv.

Nu söker vi dig som vill ta ett tydligt och närvarande ledarskap i en verksamhet med många kontaktytor och goda möjligheter till utveckling. Du ingår i området hemtjänst och boendestöd socialpsykiatri och rapporterar till områdeschef.

Hos oss präglas ledarskapet av tillit, tydlighet och professionalism. Vi tror på ett starkt medarbetarskap - och på chefer som skapar riktning, bygger engagemang och får människor att växa.

Du har nära stöd i ditt uppdrag genom erfarna chefskollegor och förvaltningens specialistfunktioner inom HR, ekonomi, IT, MAS och verksamhetsstyrning.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett brett och meningsfullt chefsuppdrag där du får möjlighet att påverka och utveckla flera verksamheter som har stor betydelse för människors livskvalitet och självständighet.

Vi erbjuder:

- Ett meningsfullt och varierat uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad

- Ett nära samarbete med engagerade chefskollegor

- Möjlighet att utveckla flera verksamheter med olika uppdrag och målgrupper

- Tillgång till kvalificerade stödfunktioner som stöttar dig i ditt uppdrag

- En organisation som uppmuntrar utveckling, initiativ och nya arbetssätt

- Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap.

Övriga förmåner:

- Friskvårdsbidrag

- Möjlighet till semesterväxling (5-6 extra dagar)

- Sommar- och vintertid

Din roll

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder flera verksamheter och behöver därför kunna växla mellan olika perspektiv, uppdrag och målgrupper.

Du leder genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar tydlighet, struktur och delaktighet. Du är närvarande i verksamheten och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag.

I rollen kommer du att:

- Leda, planera och följa upp verksamheterna utifrån uppsatta mål och uppdrag

- Skapa en hållbar arbetsmiljö och ett engagerat medarbetarskap

- Ansvara för budget, resursplanering och resultat

- Leda systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete

- Säkerställa att verksamheten bedrivs med den enskildes behov, delaktighet och självständighet i fokus

- Utveckla samverkan med andra verksamheter och aktörer

- Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och bemanning

- Följa upp verksamhetens resultat och omsätta uppföljning till konkreta förbättringar

Du förväntas kunna kombinera ett operativt fokus med ett helhetsperspektiv och bidra aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet.

Din kompetens och erfarenhet

Krav:

- Socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- Erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet

- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

- God kännedom om verksamhetsområdet

- Kunskap om relevant lagstiftning, såsom SoL och AML

Meriterande:

- Erfarenhet av bemannings- och resursplanering

- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation

- Erfarenhet av förändringsarbete i komplexa organisationer

- Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och integrerade ledningssystem

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du leder med tillit, sätter ramar och följer upp - och får därigenom både människor och verksamhet att utvecklas.

Du har förmåga att skapa struktur och riktning även när uppdraget är brett och verksamheterna har olika behov. Du hanterar förändring med stabilitet och ser utvecklingsarbete som en självklar del av chefsuppdraget.

Du är relationsskapande och samverkar på ett lyhört och lösningsorienterat sätt. Samtidigt har du förmåga att se helheten, prioritera och fatta beslut som gynnar verksamheten och de personer vi finns till för.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar därför utan personligt brev för att fokusera på de kompetenser och erfarenheter som är relevanta för rollen. I samband med din ansökan besvarar du ett antal frågor kopplade till uppdraget.

Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning. Vår ambition är en strukturerad och objektiv process.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.