Biträdande gatu- och parkchef med ansvar för strategi och utveckling

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Gatu- och parkenheten i Höörs kommun ansvarar för drift och underhåll av gator, torg, parker och grönytor, utemiljöerna på skolor och förskolor, kommunens friluftsutbud och delar av fritidsutbudet. Enheten består av ca 25 medarbetare.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som biträdande gatu- och parkchef assisterar du gatu- och parkchefen i det dagliga ledarskapet. Du fungerar också som ställföreträdare vid gatu- och parkchefens frånvaro. Du leder det strategiska målarbetet och arbetet med att utveckla olika delar av verksamheten bl.a. genom implementering av olika typer av digitala lösningar. Du är ansvarig för enhetens GIS-system och du har personalansvar för gatuingenjör, trafikingenjör, friluftssamordnare samt blivande friluftsstrateg. Du samarbetar också tätt tillsammans med enhetens två driftledare på park- och anläggningssidan.

Det är en roll som kräver en utvecklad planeringsförmåga och en bred förståelse för både tekniska och ekonomiska aspekter av drift och underhåll. Tjänsten är nyinrättad och kommer i viss mån att formas utifrån den kandidat som tillträder.

Som biträdande gatu- och parkchef ansvarar du bl.a. för:

• verksamhetsutveckling

• digitalisering och implementering av olika lösningar

• implementera och ajourhålla GIS-system

• utveckla och leda strategiska processer

• vara upphandlingsstöd

• målarbete

• ta fram analys- och beslutsunderlag

• skriva beslutsunderlag och tjänsteskrivelser

• samordna budget- och verksamhetsplanering

• personalansvar för trafikingenjör, driftingenjör, friluftssamordnare och friluftsstrateg.

• delta i enhetens ledningsgrupp

• bidra med kompetens i investeringsprojekt

• delta i det kommunala risk- och väsentlighetsarbetet

• ha kontakt med medborgare och hantera synpunkter och felanmälningar

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från ett flertal av följande delar:

• leda strategiska processer

• verksamhetsutveckling

• GIS-arbete

• digitaliseringsprocesser

• ekonomi och budgetarbete

• upphandling

Du har dessutom:

• goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

• goda IT-kunskaper

• körkort lägst klass B

• god samarbetsförmåga

Meriterande om du har erfarenhet av:

• Lagen om Offentlig Upphandling, LOU

• Agresso ekonomisystem

• en arbetsledande roll

• systematiskt arbetsmiljöarbete

Vi tror att du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, gärna teknisk utbildning inom väg- och vatten, samhällsbyggnad, lantmäteri eller annan utbildning som bedöms likvärdig, samt flerårig erfarenhet inom verksamhetsområdet. Som person är du kommunikativ, prestigelös, strukturerad, analytisk, självgående, initiativtagande och trygg i dig själv. Du är van vid att driva förändringsarbeten och har en förmåga att motivera andra. Du tar initiativ, är flexibel och ser samarbete som en naturlig del i ditt uppdrag.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Dagtid.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.