Biståndshandläggare med huvudsakligt uppdrag som mentor och metodutvecklare

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

På beställarenheterna äldreomsorg i Hässelby och i Vällingby är vi 20 personer per enhet, med stor spridning när det gäller ålder och erfarenheter. Vår stämning är god och vi arbetar aktivt för ett gott arbetsklimat med hälsofrämjande aktiviteter. Vi har en hög kompetens och en hög ambitionsnivå. Vår verksamhet är Silviahemscertifierad och hbtqi-diplomerad. Arbetsplatsen ligger vid Hässelby torg med närhet till grönområden och lunchrestauranger.

Vi är 27 biståndshandläggare uppdelade på dessa två enheter som leds av två enhetschefer. Det dagliga arbetet leder en gruppledare per enhet. Vi har en biståndshandläggare med särskilt uppdrag som metodutvecklare/mentor per enhet.

Nu söker vi en biståndshandläggare med huvudsakligt uppdrag som mentor och metodutvecklare.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

• engagerade kollegor och ett nära samarbete på enheten
• tillgång till nära och tillgänglig arbetsledning
• möjlighet till löpande kompetensutveckling samt fortbildning med en individuell kompetensutvecklingsplan som grund
• möjlighet att specialisera dig i specifika områden som är intressanta för dig och relevanta för vår verksamhet
• friskvårdsbidrag
• tillgång till motionsgym i förvaltningshuset
• flexibel arbetstid, sommar- och vinterarbetstid.

En varm hälsning från din framtida chef

Jag som är din blivande chef heter Beatrice Winther och har jobbat många år inom enheten. För mig är det viktigt med en öppen dialog och tillit. Jag arbetar situationsanpassat, utifrån ett tillgängligt ledarskap och är mån om att du har en god arbetsmiljö.

Din roll

I rollen som mentor och metodutvecklare vägleder du biståndshandläggare i det dagliga arbetet.

Dina arbetsuppgifter innebär främst att:

• introducera nya medarbetare individuellt och i grupp, samt följa upp att de når satta mål
• hålla i ärendedragning för nya medarbetare och fatta beslut enligt delegation
• vägleda medarbetare i att handlägga och dokumentera på ett rättssäkert sätt
• svara på medarbetares frågor om våra rutiner och riktlinjer
• handleda medarbetare i ärenden utifrån behov
• utveckla metoder, rutiner, processer och arbetssätt
• vägleda medarbetare i stadens sociala system, såsom Paraplyet och Lifecare.

Du samarbetar nära din kollega på den andra enheten, med din gruppledare och med oss enhetschefer samt ingår i enhetens ledningsgrupp. Du deltar aktivt i enhetens utvecklingsarbete och driver utvecklingsprocesser.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• socionomexamen, eller en annan examen kombinerat med erfarenhet från arbete som biståndshandläggare inom äldreomsorg
• fler års aktuell erfarenhet av att arbeta som biståndshandläggare inom äldreomsorg
• god förmåga att dokumentera skriftligt och kommunicera muntligt.

Det är meriterande om du har arbetat

• som mentor och/eller metodutvecklare
• som handledare eller haft rollen att introducera nyanställda
• inom psykiatri, psykisk ohälsa eller missbruk
• som socialsekreterare
• i stadens dokumentationssystem Paraplyet
• i Lifecare.

För att trivas i rollen behöver du vara bra på att samarbeta och underhålla relationer. Du har ett professionellt sätt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att leda andra och vara pedagogisk. Du har initiativförmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten.

Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna.

För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister vid en andra intervju.

Här kan du läsa mer om

• våra förmåner
• hur det är att vara en del avStockholms stad

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här .