BI Utvecklare till Sussa data och analys

Om arbetsplatsen

Vi söker två erfarna utvecklare med ansvar för att bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager.

Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet.

Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö.

Bemanningen av denna roll sker inom Sussa data och analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa data och analys.

För mer info: https://regionsormland.se/halsa-vard/sussa-samverkan/sussa-bi/

Arbetsuppgifter

Som utvecklare inom Sussa data och analys kommer du att ha det övergripande ansvaret för att implementationer sker enligt plan i Sussa datalager samt att tester och optimeringar av prestanda genomförs. Du kommer även att underhålla dokumentation och metadata för lösningen och ansvara för god hantering av källkoden. Din roll kommer att vara bred och det ingår därför att du deltar i test- och felsökningsarbete, förvaltning och support samt i överlämning, utbildning och stöd till regionala BI-team.
Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna.
Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa data och analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd.
Som utvecklare i Sussa data och analys är ditt uppdrag att förvalta och vidareutveckla lösningen tillsammans med teamet vilket motsvarar funktionerna design, utveckling och test.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Utveckling och förvaltning av BI-lösningar
• Designa och utveckla datamodeller, ETL-processer och rapporter i våra BI-verktyg.
• Optimera prestanda och säkerställa hög datakvalitet.
• Förvalta och vidareutveckla befintliga lösningar i takt med verksamhetens behov.

Dataintegration och kvalitetssäkring
• Säkerställa att data från olika källor integreras på ett strukturerat och effektivt sätt.
• Arbeta med validering, testning och övervakning för att garantera korrekthet och konsistens i data.
• Automatisera tester och kvalitetssäkringsprocesser där det är möjligt.

Samarbete och kravhantering
• Samarbeta med verksamhetens analytiker, dataingenjörer och andra utvecklare för att förstå behov och krav.
• Omvandla verksamhetskrav till tekniska lösningar.
• Delta i sprintplanering, demos och retrospektiv för att bidra till kontinuerliga förbättringar.

Innovation och processförbättring
• Hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och arbetssätt inom BI-området.
• Föreslå och implementera förbättringar för att effektivisera arbetet med data och analys.

Kvalifikationer

För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade problem. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är tillmötesgående i ditt bemötande och har förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.

Krav:
• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis dataingenjörsområdet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet
• Flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform
• Erfarenhet av utveckling av BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball
• Gedigen kunskap i SQL
• Erfarenhet av datalagerutveckling
• Erfarenhet av arbete med tabulärmodeller
• Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift.

Meriterande:
• Erfarenhet av förvaltning av BI-lösningar
• Erfarenhet av prestandaoptimering och arbete med säkerhetsfrågor
• Förståelse för och erfarenhet av datamodellering
• Övriga språkkunskaper

Information om rekryteringsprocessen
På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar.

Anställningsvillkor

Antal platser: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Varaktighet: Tillsvidare
Tillträde: Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 2026-09-06
Arbetsgivarens referensnummer: RS 2026/2133
Ansök här i samarbete med Offentligajobb

Övrigt

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Upplysningar

Lena Grudén
Rekryterande chef Region Gävleborg
070-515 58 26
lena.gruden@regiongavleborg.se

Mikael Waldenmark
Kontaktperson Sussa Data och Analys
073-447 10 26
mikael.waldenmark@regionblekinge.se

Fackliga kontaktpersoner

Jan-Olov Jansson, Vision
026155496
jan-olov.jansson@regiongavleborg.se