Beredare till ISÖB-ärenden (internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn) Cybergruppen Flera orter

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det fem regionala enheter/sektioner/grupper: operativa enheten, utredningsenheten, underrättelsesektionen, regionkansliet, HR Bergslagen och kommunikation Bergslagen. Därutöver finns även nationella avdelningar representerade i regionen för att ge stöd till Polisverksamheten.

IT-brottscentrum är en sektion organiserad under den Regionala utredningsenheten i Bergslagen. Sektionen består av IT-forensiska grupper, två cybergrupper och ISÖB. IT-brottscentrum är regionens knytpunkt för IT-relaterad brottslighet och har ett uppdrag att höja den regionala förmågan avseende alla brott med IT-inslag. I cybergruppen finns även utredare av komplexa cyberbrott.

Arbetsbeskrivning

ISÖB utreder internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn. Som beredare i cybergruppen arbetar du nära förundersökningsledare/utredare och ansvarar för förstahandsåtgärder i inkomna ärenden. ISÖB arbetar med identifiering av misstänk samt barn som utsätts för, eller tidigare har utsatts för sexuella övergrepp som på något sätt dokumenterats digitalt.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ip-spårningar
• Begäran till sociala medier
• Sammanställning av inkomna svar
• Identifiering av misstänkt samt målsägande
• Förhör med anmälare/vittnen
• Analysera övergreppsmaterial

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gymnasieexamen.
• God erfarenhet av arbete med IT.
• God förmåga att förstå såväl som uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God förmåga att förstå såväl som uttrycka dig i tal och skrift på engelska.

Det är meriterande om du även har:

• Arbetat i polisiära system.
• Arbetslivserfarenhet inom Polismyndigheten.
• Erfarenhet av beredningsarbete i en roll som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av utredningsarbete.
• Erfarenhet av arbete med IT och sociala medier.

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer stora krav på att du har integritet och ett professionellt förhållningssätt. Du arbetar lyhört och konstruktivt tillsammans med andra och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du har uppdraget i fokus, anpassar dig efter förändrade förutsättningar. Du kommer behöva ta egna initiativ och aktivt sätta igång med uppgifter. Arbetet innebär att du kommer analysera information, identifiera samband och dra relevanta slutsatser. Då arbetet innebär hantering av komplexa uppgifter behöver du ha god kommunikativ förmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Lottie Hedenborg , Rekryterande chef
lottie.hedenborg@polisen.se

Maja Wattberg , Assisterande rekryterande chef
maja.wattberg@polisen.se

Agnes Henriksson , HR-konsult
agnes.henriksson@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14 .

Övrig information

Anställningsbenämning: Handläggare/Polisassistent

Placeringsort: Örebro, Karlstad eller Borlänge

Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2

Tillträde: 2026-12-01, Enligt överenskommelse

Funktion: Utredare Cyberbrott

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer: demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.