Bemanningskoordinator Gynsektionen Danderyds Sjukhus

Vill du ha en central roll i att få vår verksamhet att fungera - varje dag?

Vi söker nu en engagerad och strukturerad undersköterska som vill ta sig an rollen som bemanningskoordinator och vara med och säkerställa rätt bemanning på rätt plats.

Som bemanningskoordinator på gynsektionen får du en viktig och varierad roll där du arbetar nära vårdenhetschefer, medarbetare och övriga bemanningskoordinatorer på kliniken. Du ansvarar för både kort- och långsiktig bemannings- och schemaplanering och blir en viktig del i verksamhetens dagliga drift.

Vårt anställningserbjudande

Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris och subventionerad SL-biljett. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling.

Allt om dina förmåner

Arbetsbeskrivning

Om tjänsten

I rollen som bemanningskoordinator arbetar du huvudsakligen med planering och koordinering av bemanning för omvårdnadspersonal. Du kommer att ha ett nära samarbete med vårdenhetschefer och arbeta tillsammans med en kollega som också har rollen som bemanningskoordinator. Tillsammans ansvarar ni för att planera och lösa verksamhetens bemanningsbehov och skapar struktur och kontinuitet i det dagliga arbetet. Det kan även förekomma kliniskt arbete.

Du kommer bland annat att:

Planera, upprätta och löpande fastställa scheman för omvårdnadspersonal och nyanställda.

Hantera kort- och långsiktiga bemanningsbehov samt ersätta frånvarande personal vid behov.

Omdisponera befintlig personal utifrån verksamhetens behov arbeta i sjukhusets personaladministrativa system med bland annat tidsregistrering, inrapportering och schemaplanering.

Lägga in och följa upp verksamhetens bemanningsbehov i aktuella planerings- och bokningssystem.

Bemanna med extra personal vid tillfälligt förändrade bemanningsbehov planera semester och hantera medarbetares önskemål om ledighet i samråd med chef.

Introducera nyanställda i schemaläggningssystem och rutiner kring schemaläggning och frånvaro.

Hålla personalpärmar, dagblad och telefonlistor uppdaterade.

Delta på APT och vid behov informera om schemaplanering och bemanningsfrågor.

Iordningställa nyanställningsmappar och inskolningsscheman.

Kvalifikationer

Utbildad undersköterska i form av gymnasieskolans Vård- och omsorgsprogram (tre år, 2500 poäng), Vård- och omsorgsprogrammet på Komvux (tre terminer, minimum 1350 poäng) eller likvärdig undersköterskeutbildning. Du behöver ett bevis från Socialstyrelsen, alternativt omfattas av övergångsbestämmelser för undersköterskor, för att kunna anställas med titeln undersköterska. I annat fall kan du komma att anställas inom yrkeskategorin sjukvårdsbiträde.

Personliga egenskaper

Du är strukturerad, noggrann och ansvarstagande, är flexibel och lösningsorienterad, tycker om att planera och skapa struktur, har god kommunikativ förmåga och trivs med att samarbeta med olika yrkesgrupper, kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, har lätt för att prioritera när förutsättningarna förändras.

Övrigt

Hos oss får du en varierad och betydelsefull roll där du får möjlighet att använda din erfarenhet från vården på ett nytt sätt. Du blir en del av ett team där du tillsammans med en annan bemanningskoordinator arbetar nära vårdenhetschef och verksamhetens medarbetare.

Rollen passar dig som tycker om att kombinera din erfarenhet som undersköterska med administration, planering, problemlösning och samarbete. Du får möjlighet att utvecklas inom bemanningsplanering och personaladministration samtidigt som du har en viktig funktion i att skapa en stabil och välfungerande bemanning i verksamheten.

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm