Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Assisterande Restaurangchef

Assisterande Restaurangchef

McDonald’s Sverige
Ljungby
Publicerad: 2026-05-12
Ansök senast: 2026-06-05

Beskrivning

Arbetsuppgifter
Som assisterande restaurangchef ansvarar man för den dagliga driften av restaurangen tillsammans med restaurangchefen. Rollen innebär att leda och motivera medarbetare, säkerställa hög servicekvalitet samt arbeta för att uppnå försäljnings- och resultatmål.

Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat:
  • Personalledning och schemaläggning
  • Introduktion och utbildning av nya medarbetare
  • Ansvar för drift, kvalitet och hygienrutiner
  • Hantering av kundservice och problemlösning
  • Uppföljning av försäljning och nyckeltal
  • Säkerställa att restaurangen följer företagets standarder och rutiner
  • Beställningar och lagerhantering

Rollen kräver god ledarskapsförmåga, stresstålighet, samarbetsförmåga och fokus på service och resultat.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

McDonald’s Sverige

Visa alla jobb för McDonald’s Sverige

Sök efter fler liknande jobb

Ljungby

Läs också

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min
Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu
Arbetsliv och karriär

Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu

JobbSafaris Nationella Rekryteringsundersökning bygger på svar från över 500 chefer och HR-ansvariga. Den förklarar varför det ser arbetsmarknaden ser ut som det gör just nu. Och vad du som jobbsökare kan göra och tänka på.

Lästid 5 min
När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
För arbetsgivare

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min

Liknande jobb