Ambulanssjuksköterska - Inre sjukvårdsleding, Region Norrbotten

Om jobbet

Vill du leda och styra ambulanssjukvården i realtid?
Ambulanssjukvården i Region Norrbotten söker engagerade och erfarna medarbetare till funktionen Inre sjukvårdsledning. I rollen har du en nyckelposition med ansvar för att leda, prioritera och styra ambulanssjukvårdens resurser, med patient-säkerhet, tillgänglighet och ett tydligt helhetsperspektiv i fokus.
Inre sjukvårdsledning är en central funktion inom ambulanssjukvården med mandat att fatta beslut om ledning och styrning av prehospitala resurser. Beslut som fattas inom funktionen är att likställa med beslut tagna av arbetsledning. Arbetet sker i nära samverkan med SOS Alarm, larmoperatörer samt regional och extern samverkansledning.
Du bidrar med ett prehospitalt perspektiv i arbetet med prioritering, dirigering och patientstyrning, både i den dagliga verksamheten och vid särskilda händelser.
Vi söker
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom ambulanssjukvård eller med motsvarande specialistutbildning inom akutsjukvård.
Du har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i digitala system som stöd i det operativa arbetet. Vidare har du dokumenterad prehospital erfarenhet och är trygg i att arbeta i miljöer där tempot är högt och förutsättningarna snabbt kan förändras.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är självgående och uthållig, med förmåga att arbeta strukturerat och behålla fokus även under längre perioder med högt tempo. Du är tydlig i din kommunikation, har god samarbetsförmåga och en väl utvecklad helhetssyn som gör att du kan väga olika behov och perspektiv mot varandra. Du har god simultankapacitet, arbetar strukturerat även i pressade situationer och är van att fatta snabba och välgrundade beslut.
Det här får du arbeta med
I rollen arbetar du med operativ ledning och utgör ett kvalificerat stöd till ambulansdirigent vid dirigering av ambulanssjukvårdens resurser. Du medlyssnar och gör bedömningar vid vårdärenden med prioritet 1, samverkanslarm samt överfallslarm och andra larm som kan innefatta hot och våld. När situationen kräver det fattar du beslut om avsteg från ordinarie operativa rutiner för att säkerställa en patientsäker och ändamålsenlig insats.
Uppdraget omfattar även sekundära ansvarsområden där du koordinerar och planerar sekundärtransporter, både inom och utanför regionen, med fokus på effektiv och patientsäker resursanvändning.
Samverkan är en central del av arbetet. Du ger stöd till larmoperatörer i tolkningen av regionala direktiv och fattar beslut om sjukvårdsinsatser vid samverkanslarm, exempelvis i oländig terräng. Vid behov samverkar du med lokal akutläkare eller helikopterläkare. Du hanterar också ärenden som rör personal, arbetsmiljö, säkerhet samt händelser kopplade till hot, våld och andra påfrestande situationer.
I rollen ingår även att bedöma ärenden i larmcentralens virtuella väntrum och samverka med regionala och kommunala vårdresurser. Detta arbete sker i mån av tid och utifrån verksamhetens behov.
Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner:https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du tjänstgör som Inre befäl 25-50 procent av anställningen. Resterande del av tjänsten förläggs inom ambulanssjukvården eller annan avdelning med inriktning mot akut omhändertagande. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag - fredag.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658).

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Kontakter
Anna-Karin Olofsson Niemi
Verksamhetschef
anna-karin.olofsson-niemi@norrbotten.se
076-133 96 22

Fackliga representanter
Karin Jonsson, Vårdförbundet, karin.e.jonsson@norrbotten.se