AI Learning & Enablement Lead
Advania ABPublicerad: 2026-05-25
Ansök senast: Öppet tillsvidare
Beskrivning
Om rollen
Vill du vara med och forma hur AI används och förstås i organisationer?
I den här rollen kombinerar du pedagogik, AI och förändringsarbete för att skapa lärande som gör verklig skillnad.
SomAI Learning & Enablement Lead tillhör du vårt AI-team (AI Framework) och jobbar nära våra utvecklare och AI-specialister, vilket ger dig direkt inblick i vad som byggs och vad som krävs för att det ska användas i praktiken.
Det här är en helt ny roll. Du kliver inte in i färdiga ramar, utan du får mandat att forma hur Advania arbetar med AI-lärande från grunden. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt genomförande. Du bygger struktur, sätter riktning och driver utbildningsinsatser själv.
Ditt uppdrag
Under det första året ligger fokus på intern utbildning och adoption, parallellt med att du börjar bygga upp kundutbildningar.
Du kommer bland annat att:
• Planera, designa och genomföra AI-utbildningar, workshops och digitala kurser.
• Sätta struktur för hur AI-utbildning ska designas, prioriteras och vidareutvecklas.
• Ta fram återanvändbart utbildningsmaterial och rollanpassade upplägg.
• Översätta komplexa AI-ämnen till tydligt och målgruppsanpassat lärande.
• Driva AI-adoption genom utbildning som skapar konkret nytta
Du behöver inte vara en djupt teknisk AI-expert. Din styrka är inte att bygga AI utan att få människor att förstå och använda det.
Din kompetens ligger ipedagogik,struktur ochlärandesign. Samtidigt har du en praktisk förståelse för AI i affärssammanhang och kan utbilda i både möjligheter, risker och ansvarsfull användning. AI-teamet stöttar med teknisk expertis där det behövs.
Detta tar du med dig
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Erfarenhet av attdesigna och leverera utbildning, gärna i B2B- eller techkontext.
• Förmåga att göra komplexa ämnenbegripliga ochrelevanta för olika målgrupper.
•Praktisk förståelseför hur AI används i affärssammanhang.
• Erfarenhet av att producera digitalt utbildningsinnehåll, t.ex. onlinekurser, e-learning eller inspelade utbildningar
• Förmåga attsjälvständigt struktureraochproducera pedagogiskt innehåll.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
Extra plus om du har med dig
Det här är inget måste, men vi blir extra nyfikna om du:
• Har erfarenhet av förändringsarbete eller kulturförflyttning
• Har byggt upp ett utbildningserbjudande med kommersiell koppling
• Har utbildat ledningsgrupper eller andra seniora målgrupper
• Har certifiering inom instructional design, change management eller agila arbetssätt.
• Är van att jobba i LMS och har praktisk erfarenhet av att använda AI-verktyg för att skapa utbildning.
Mycket går att lära på plats så det viktigaste är att du är nyfiken och vill utvecklas.
Självledarskap och konsultmässighet hos oss
I den här rollen behöver du trivas med att leda dig själv och skapa framdrift även när allt inte är helt definierat från början.
Hos oss innebär självledarskap att du:
• tar initiativ och fattar beslut nära behovet.
• arbetar strukturerat och utvecklar arbetssätt över tid.
• bygger samarbeten och använder nätverk för att lyckas.
Konsultmässighet handlar om att skapa förtroende, förstå verkliga behov och omsätta dem till tydliga rekommendationer och lösningar både internt och i kunddialoger.
Varför Advania
Vi är The tech company with people at heart. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att använda teknik på ett smart sätt och vara med och forma hur AI faktiskt används i praktiken.
Vi erbjuder en kultur som är inkluderande, transparent, relevant, kreativ och trygg.
Vi ser fram emot din ansökan!
Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Det förekommer även logik-och personlighetstest. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats".
Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.
Specialistområden AI Framework Platser Stockholm Liljeholmen
Vill du vara med och forma hur AI används och förstås i organisationer?
I den här rollen kombinerar du pedagogik, AI och förändringsarbete för att skapa lärande som gör verklig skillnad.
SomAI Learning & Enablement Lead tillhör du vårt AI-team (AI Framework) och jobbar nära våra utvecklare och AI-specialister, vilket ger dig direkt inblick i vad som byggs och vad som krävs för att det ska användas i praktiken.
Det här är en helt ny roll. Du kliver inte in i färdiga ramar, utan du får mandat att forma hur Advania arbetar med AI-lärande från grunden. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt genomförande. Du bygger struktur, sätter riktning och driver utbildningsinsatser själv.
Ditt uppdrag
Under det första året ligger fokus på intern utbildning och adoption, parallellt med att du börjar bygga upp kundutbildningar.
Du kommer bland annat att:
• Planera, designa och genomföra AI-utbildningar, workshops och digitala kurser.
• Sätta struktur för hur AI-utbildning ska designas, prioriteras och vidareutvecklas.
• Ta fram återanvändbart utbildningsmaterial och rollanpassade upplägg.
• Översätta komplexa AI-ämnen till tydligt och målgruppsanpassat lärande.
• Driva AI-adoption genom utbildning som skapar konkret nytta
Du behöver inte vara en djupt teknisk AI-expert. Din styrka är inte att bygga AI utan att få människor att förstå och använda det.
Din kompetens ligger ipedagogik,struktur ochlärandesign. Samtidigt har du en praktisk förståelse för AI i affärssammanhang och kan utbilda i både möjligheter, risker och ansvarsfull användning. AI-teamet stöttar med teknisk expertis där det behövs.
Detta tar du med dig
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Erfarenhet av attdesigna och leverera utbildning, gärna i B2B- eller techkontext.
• Förmåga att göra komplexa ämnenbegripliga ochrelevanta för olika målgrupper.
•Praktisk förståelseför hur AI används i affärssammanhang.
• Erfarenhet av att producera digitalt utbildningsinnehåll, t.ex. onlinekurser, e-learning eller inspelade utbildningar
• Förmåga attsjälvständigt struktureraochproducera pedagogiskt innehåll.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
Extra plus om du har med dig
Det här är inget måste, men vi blir extra nyfikna om du:
• Har erfarenhet av förändringsarbete eller kulturförflyttning
• Har byggt upp ett utbildningserbjudande med kommersiell koppling
• Har utbildat ledningsgrupper eller andra seniora målgrupper
• Har certifiering inom instructional design, change management eller agila arbetssätt.
• Är van att jobba i LMS och har praktisk erfarenhet av att använda AI-verktyg för att skapa utbildning.
Mycket går att lära på plats så det viktigaste är att du är nyfiken och vill utvecklas.
Självledarskap och konsultmässighet hos oss
I den här rollen behöver du trivas med att leda dig själv och skapa framdrift även när allt inte är helt definierat från början.
Hos oss innebär självledarskap att du:
• tar initiativ och fattar beslut nära behovet.
• arbetar strukturerat och utvecklar arbetssätt över tid.
• bygger samarbeten och använder nätverk för att lyckas.
Konsultmässighet handlar om att skapa förtroende, förstå verkliga behov och omsätta dem till tydliga rekommendationer och lösningar både internt och i kunddialoger.
Varför Advania
Vi är The tech company with people at heart. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att använda teknik på ett smart sätt och vara med och forma hur AI faktiskt används i praktiken.
Vi erbjuder en kultur som är inkluderande, transparent, relevant, kreativ och trygg.
Vi ser fram emot din ansökan!
Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Det förekommer även logik-och personlighetstest. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats".
Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.
Specialistområden AI Framework Platser Stockholm Liljeholmen
