Agil designledare och coach till Essity

Om företaget Essity är ett globalt ledande hygien- och hälsobolag med verksamhet i över 150 länder. På kontoret i Mölndal arbetar man med innovation och utveckling i en internationell miljö där samarbete, nya idéer och ett människocentrerat perspektiv står i fokus.

Nu söker Essity en Agile Design Lead Coach som kommer att ha en central roll i att utveckla och driva arbetet med Agile Design. Rollen innebär nära samarbete med AD Coaches och olika delar av organisationen, med fokus på att utveckla arbetssätt, bygga kompetens och skapa långsiktiga förbättringar.

Dina arbetsuppgifter Som Agile Design Lead Coach ansvarar du för att driva och vidareutveckla Essitys Agile Design process och arbetssätt. Du stöttar och coachar AD Coaches samtidigt som du samordnar aktiviteter och fångar upp nya behov och förbättringsmöjligheter.

Exempel på arbetsuppgifter:

Leda och utveckla Agile Design-processen och tillhörande arbetssätt

Driva förbättringsarbete tillsammans med AD Coaches

Planera och genomföra utbildningar, Bootcamps och AD Assessments

Coacha och stötta AD Coaches genom individuella samtal, gemensamma forum och projekt

Ansvara för och följa upp relevanta KPI:er

Utveckla användningen av Agile Design inom bland annat fältstudier, prototyptestning och användbarhetsstudier

Säkerställa att arbetssättet tar hänsyn till relevanta regulatoriska krav, exempelvis MDR

Hantera coachingförfrågningar och samordna resurser inom AD Community

Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som tycker om att kombinera coaching och utveckling med struktur och samordning.

Din profil Vi söker dig som är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och goda samarbeten. Du trivs i en föränderlig miljö, är van att hantera flera kontaktytor samtidigt och har förmågan att skapa struktur även när förutsättningarna förändras.

Vi ser att du har:

Minst fem års relevant erfarenhet inom innovation och produkt- eller lösningsutveckling

Universitetsexamen på masternivå eller motsvarande

Erfarenhet av Design Thinking eller annan Human Centered Design-metodik

Erfarenhet av agila arbetssätt och metoder och tidigare erfarenhet av en coachande roll

God förmåga att strukturera, samordna och driva arbete med flera olika intressenter

Flyttande engelska

Som person är du positiv och pragmatisk och vågar både utmana befintliga arbetssätt och inspirera andra. Ett människocentrerat perspektiv är en naturlig del av hur du arbetar och fattar beslut.

Ansökningsförfarande Tjänsten är ett konsultuppdrag via Skill med placering på Essitys kontor i Mölndal. Uppdraget startar önskvärt i början av oktober och beräknas pågå till augusti 2027.

Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Maria Haswani på maria.haswani@skill.se.