Agil coach
Soros Consulting ABSammanfattning
Vi söker en erfaren agil coach för ett transformationsprojekt i Stockholm, där du kommer att spela en central roll i att driva den agila förflyttningen. Du kommer att arbeta nära projektledning, produktägare och team för att utbilda och coacha i agila arbetssätt, samt identifiera hinder för agil mognad. Rollen erbjuder en hybrid arbetsform och kräver en kombination av strategisk förändringsledning och praktisk coaching.Jobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
heltid
Det här erbjuder vi
Hybrid arbetsformMöjlighet att arbeta med ett större transformationsprojektCentral roll i att driva agil förflyttningSamarbete med erfarna specialister inom IT och verksamhetsutveckling
Ansök senast: 2026-09-27
Publicerad: 2026-08-25
Beskrivning
Vi söker nu en erfaren agil coach till ett större transformationsprojekt där du får en central roll i att driva den agila förflyttningen tillsammans med projektledning, produktägare och team.
Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av agil transformation och som kan kombinera strategisk förändringsledning med praktisk coaching, utbildning och utveckling av agila arbetssätt.
Om uppdraget
Som agil coach ingår du i projektets coreteam och arbetar nära projektledningen med att forma, genomföra och löpande anpassa den agila omställningsplanen.
Transformationen befinner sig i ett skede där både grundläggande förståelse och praktisk förmåga behöver byggas upp parallellt. Du kommer därför att arbeta både med utbildning och konkret coaching av team, produktägare och ledning.
En viktig del av rollen är att identifiera hinder för ökad agil mognad, föreslå konkreta åtgärder och anpassa insatserna efter teamens och organisationens olika förutsättningar och mognadsnivåer.
Arbetsuppgifter
Planera och genomföra utbildningar inom agila arbetssätt, principer och ramverk
Coacha agila team i deras dagliga arbete och utveckling
Stödja team kring ceremonier, samarbetsformer och kontinuerlig förbättring
Stötta projektledningen i utformning och genomförande av den agila transformationsplanen
Identifiera hinder för agil mognad och föreslå konkreta förbättringsåtgärder
Anpassa coaching och arbetssätt efter olika team och mognadsnivåer
Stödja produktägare inom backloghantering, prioritering och samarbete med teamen
Bidra till ett gemensamt språk och en gemensam förståelse för agila principer
Följa upp och synliggöra effekterna av den agila omställningen
Justera insatser och arbetssätt utifrån resultat och förändrade behov
Fungera som rådgivare och bollplank till projektledning och ledning
Arbeta praktiskt med Azure DevOps för backloghantering, planering och uppföljning
Obligatoriska krav
Vi söker dig som har:
Flerårig erfarenhet som agil coach, Scrum Master, produktägare eller motsvarande i större transformationsprojekt
Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och coacha team inom agila ramverk, exempelvis Scrum, Kanban eller SAFe
God förståelse för agil transformation på både team- och organisationsnivå
Erfarenhet av att stödja projektledning i att utforma och driva förändringsplaner
Stark pedagogisk förmåga och vana att utbilda grupper med varierande förkunskaper
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift
Erfarenhet av att samtidigt arbeta nära projektledning, produktägare och team
God förståelse för samspelet mellan agila arbetssätt och traditionell projektstyrning i hybridmiljöer
Dokumenterad erfarenhet av konfiguration i Azure DevOps
Praktisk erfarenhet av strategisk, taktisk och operativ backloghantering, planering och uppföljning i Azure DevOps
Meriterande
Det är särskilt meriterande om du har:
Erfarenhet från större IT-transformationer eller digitaliseringsprogram
Erfarenhet av skalade agila ramverk, exempelvis SAFe eller LeSS
Erfarenhet av att bygga upp agila coachteam eller communities of practice
Erfarenhet från energi-, industri- eller annan IT/OT-nära verksamhet
Certifieringar inom agila ramverk, exempelvis SPC, CSP eller PMI-ACP
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är pedagogisk och trygg och har förmågan att möta motstånd med nyfikenhet och konstruktiv dialog.
Du är lyhörd samtidigt som du vågar utmana när det behövs och kan anpassa din coaching efter olika individer, team och mognadsnivåer. Du ser förändring som en process och har förmåga att skapa förtroende hos både team, produktägare och ledning.
Vi ser även att du har hög integritet, mycket god samarbetsförmåga och ett genuint engagemang för att hjälpa både individer och organisationer att utvecklas i sitt agila arbetssätt.
Uppdragsinformation
Omfattning: 100 %
Plats: Stockholm
Arbetsform: Hybrid
Om Soros Consulting
Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.
Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av agil transformation och som kan kombinera strategisk förändringsledning med praktisk coaching, utbildning och utveckling av agila arbetssätt.
Om uppdraget
Som agil coach ingår du i projektets coreteam och arbetar nära projektledningen med att forma, genomföra och löpande anpassa den agila omställningsplanen.
Transformationen befinner sig i ett skede där både grundläggande förståelse och praktisk förmåga behöver byggas upp parallellt. Du kommer därför att arbeta både med utbildning och konkret coaching av team, produktägare och ledning.
En viktig del av rollen är att identifiera hinder för ökad agil mognad, föreslå konkreta åtgärder och anpassa insatserna efter teamens och organisationens olika förutsättningar och mognadsnivåer.
Arbetsuppgifter
Planera och genomföra utbildningar inom agila arbetssätt, principer och ramverk
Coacha agila team i deras dagliga arbete och utveckling
Stödja team kring ceremonier, samarbetsformer och kontinuerlig förbättring
Stötta projektledningen i utformning och genomförande av den agila transformationsplanen
Identifiera hinder för agil mognad och föreslå konkreta förbättringsåtgärder
Anpassa coaching och arbetssätt efter olika team och mognadsnivåer
Stödja produktägare inom backloghantering, prioritering och samarbete med teamen
Bidra till ett gemensamt språk och en gemensam förståelse för agila principer
Följa upp och synliggöra effekterna av den agila omställningen
Justera insatser och arbetssätt utifrån resultat och förändrade behov
Fungera som rådgivare och bollplank till projektledning och ledning
Arbeta praktiskt med Azure DevOps för backloghantering, planering och uppföljning
Obligatoriska krav
Vi söker dig som har:
Flerårig erfarenhet som agil coach, Scrum Master, produktägare eller motsvarande i större transformationsprojekt
Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och coacha team inom agila ramverk, exempelvis Scrum, Kanban eller SAFe
God förståelse för agil transformation på både team- och organisationsnivå
Erfarenhet av att stödja projektledning i att utforma och driva förändringsplaner
Stark pedagogisk förmåga och vana att utbilda grupper med varierande förkunskaper
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift
Erfarenhet av att samtidigt arbeta nära projektledning, produktägare och team
God förståelse för samspelet mellan agila arbetssätt och traditionell projektstyrning i hybridmiljöer
Dokumenterad erfarenhet av konfiguration i Azure DevOps
Praktisk erfarenhet av strategisk, taktisk och operativ backloghantering, planering och uppföljning i Azure DevOps
Meriterande
Det är särskilt meriterande om du har:
Erfarenhet från större IT-transformationer eller digitaliseringsprogram
Erfarenhet av skalade agila ramverk, exempelvis SAFe eller LeSS
Erfarenhet av att bygga upp agila coachteam eller communities of practice
Erfarenhet från energi-, industri- eller annan IT/OT-nära verksamhet
Certifieringar inom agila ramverk, exempelvis SPC, CSP eller PMI-ACP
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är pedagogisk och trygg och har förmågan att möta motstånd med nyfikenhet och konstruktiv dialog.
Du är lyhörd samtidigt som du vågar utmana när det behövs och kan anpassa din coaching efter olika individer, team och mognadsnivåer. Du ser förändring som en process och har förmåga att skapa förtroende hos både team, produktägare och ledning.
Vi ser även att du har hög integritet, mycket god samarbetsförmåga och ett genuint engagemang för att hjälpa både individer och organisationer att utvecklas i sitt agila arbetssätt.
Uppdragsinformation
Omfattning: 100 %
Plats: Stockholm
Arbetsform: Hybrid
Om Soros Consulting
Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.
Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Ansök till tjänsten
Agil coach
OM FÖRETAGET
Soros Consulting AB











