Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/2 Städare med erfarenhet sökes till Radiant Städ HB Malmö

2 Städare med erfarenhet sökes till Radiant Städ HB Malmö

Radiant Städ Handelsbolag
Malmö
Publicerad: 2026-06-10
Ansök senast: 2026-07-10

Beskrivning

Om oss:

Radiant Städ Handelsbolag är en nystartad städfirma med stort fokus på kvalitet, kundnöjdhet och personlig service. Vi utför allt från hemstädning till företagsuppdrag och söker nu två pålitliga och erfarna medarbetare till vårt team.

Arbetsuppgifter:

Hemstädning hos privatpersoner

Flyttstädning

Fönsterputs

Kontorsstädning

Trappstädning

Kommunikation med kunder samt arbete ute på plats

Krav:

Erfarenhet inom städning (helst inom flera av ovanstående områden)

B-körkort (ett krav)

God svenska i tal

Punktlig, noggrann och ansvarstagande

God fysisk hälsa (arbetet kan vara fysiskt krävande)

Anställningsform:

Timanställning vid behov (intermittent anställning)

Arbetstider varierar beroende på uppdrag

Lön: 130 kr/timme + 12 % semesterersättning (totalt 145,60 kr/timme)

Ingen OB-tillägg - istället semesterersättning

Skicka din ansökan till: info@radiantstad.com

Intervjuer sker löpande - vi anställer så snart vi hittar rätt personer!
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Radiant Städ Handelsbolag

Sök efter fler liknande jobb

Malmö

Läs också

Hört talas om lönetransparensdirektivet? Det här innebär det för dig som söker jobb
Jobbsökning

Hört talas om lönetransparensdirektivet? Det här innebär det för dig som söker jobb

Lön kan vara en av de svåraste frågorna i en rekrytering. Många vill veta tidigt, men väntar ändå. Kanske för att inte verka för fokuserade på pengar. Kanske för att arbetsgivaren inte har sagt något. Eller för att lönen brukar komma upp först när processen nästan är klar. Men arbetsmarknaden håller på att förändras. EU:s […]

Lästid 6 min
”Använd lönetransparens redan nu och ligg steget före”
Rekrytering och anställning

”Använd lönetransparens redan nu och ligg steget före”

Lönetransparens är en av de mest omdebatterade frågorna på svensk arbetsmarknad just nu. EU:s direktiv skulle ha varit implementerat i medlemsstaterna senast den 7 juni 2026, men Sverige har ännu inte fullt infört reglerna i nationell lagstiftning. Samtidigt förbereder sig fler arbetsgivare för de förändringar som väntar.

Lästid 5 min
Snart är lönen inte längre något som nämns sist i rekryteringen. Vi listar 7 anledningar till varför
Rekrytering och anställning

Snart är lönen inte längre något som nämns sist i rekryteringen. Vi listar 7 anledningar till varför

I många rekryteringar kommer lönen sent. Ibland först när kandidaten redan har lagt tid på ansökan, intervju och förväntningar. Det håller på att förändras. EU:s lönetransparensdirektiv innebär att jobbsökare ska få information om ingångslön eller löneintervall i platsannonsen eller före intervjun. Samtidigt har den svenska processen blivit rörlig, eftersom regeringen har aviserat att den vill […]

Lästid 4 min

Liknande jobb