100% SYV till Hjulsta grundskola och Rinkebyskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Är du intresserad av att få möjligheten att göra skillnad på riktigt?
Är du intresserad av att få möjligheten av att arbeta på två fantastiska skolor på Järva?
Är du intresserad av att få möjligheten av att få arbeta med två av Stockholms bästa rektorer och EHT-team?

Om svaret är JA! Då ska du söka detta arbete

RINKEBYSKOLAN är en 7 - 9 skola med anpassad grundskola och ca 200 elever. Skolan uppvisar höga resultat både vad gäller betyg, trivsel och trygghet.
Skolan har funktionella, ändamålsenliga lokaler med välutrustade specialsalar.
Skolan är belägen i närheten av Rinkebycentrum med kort gångavstånd till T-bana med bra och snabba kommunikationer (17 min med T-bana från T-centralen).

HJULSTA GRUNDSKOLA är en F - 9 skola med en nystartad anpassad grundskola.
Skolan uppvisar höga resultat både vad gäller betyg, trivsel och trygghet.
Skolan har funktionella, ändamålsenliga lokaler med välutrustade specialsalar.
Skolan är belägen i närheten av Hjulsta torg med kort gångavstånd till T-bana med bra och snabba kommunikationer (21 min med T-bana från T-centralen).

Skolorna ligger nära varandra. Med T-bana och kort promenad tar det ca 15min dörr till dörr.

Hjulsta grundskola, F–9 - Stockholms stad

Rinkebyskolan, 7–9 - Stockholms stad (grundskola.stockholm)

Arbetsbeskrivning

Vi har mycket höga förväntningar på personal vad gäller professionalitet, förhållningssätt och bemötande.
Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll.
Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får på våra skolor eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv, ditt yrke och har förmågan att både ta för dig – och sätta gränser.
Vi söker nu en studie- och yrkesvägledare på 100 % (50% på Rinkebyskolan och 50% på Hjulsta grundskola) som vill ta chansen att arbeta i våra fantastiska skolor med stort engagemang för vägledning.
Ditt uppdrag är att ansvara för studie- och yrkesvägledning i snäv bemärkelse.
Du arbetar mot målet att rusta elever med valkompetens så att eleven utifrån sina egna förutsättningar ska:
• Bli medveten om sig själv
• Bli medveten om olika valalternativ, såsom utbildningar, yrken och branscher
• Bli medveten om relationen mellan sig själv och valalternativen
• Lära sig fatta beslut
• Lära sig att genomföra sina beslut

Kvalifikationer

För att du ska lyckas med uppdraget ska du:
• Vara utbildad studie- och yrkesvägledare.
• Ha ett genuint intresse för vägledning och förstår syftet med uppdraget som studie- och vägledare; att rusta elever för framtiden.
• Ha lätt för att skapa kontakt och anpassar din vägledning utifrån varje elevs individuella behov, förutsättningar och mål.

Eftersom du i din profession möter elever med vitt skilda bakgrunder och förutsättningar är det viktigt att du vägleder kompensatoriskt.
Som vägledare är du empatisk, har lätt för att skapa relation till eleven och använder god samtalsmetodik. Vi ser gärna att du också uppfyller följande kvalifikationer:
• Trivas med att arbeta med elever olika bakgrund och finner arbetsglädje i vägledningssamtalet.
• God samarbetsförmåga, är strukturerad och planerar ditt arbete självständigt.
• Trygg i din yrkesroll, har god självkännedom och ett professionellt förhållningssätt gentemot elever, vårdnadshavare och skolpersonal.

Övrigt

Övrigt I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).