DATA & INSIKTER

Mpya Digital

Svart på vitt: Här finns potentialen

Scrolla vidare

Bransch:IT & TechLösning:NollmätningEffekt:Budskap med bevisad effekt

UTGÅNGSLÄGE

Stark kultur men hur starkt employer brand?

Sedan starten 2018 har Mpya Digital byggt sin verksamhet kring en tydlig idé om arbetslivet. Med Work is joy som ledstjärna vill IT-konsultbolaget skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och kan vara sig själva. I en bransch där medarbetarna är kärnan i erbjudandet är kulturen en viktig konkurrensfördel.

Men hur väl känner talangerna till Mpya Digital som arbetsgivare? Efter en period med mindre fokus på marknadsföring var det dags att växla upp. För att veta var insatserna skulle göra störst nytta behövde bolaget först få svart på vitt hur arbetsgivarvarumärket uppfattades.

Mpya Digital Values: COURAGE, ENGAGEMENT, IMPROVEMENT

ANGREPPSSÄTT

Från magkänsla till mätbara insikter

Tillsammans med JobbSafari valde Mpya Digital att mäta sitt arbetsgivarvarumärke genom en nollmätning. Hur hög var kännedomen bland relevanta talanger? Vilka associationer väckte det? Och hur stod det sig mot konkurrenterna?

JobbSafari utformade undersökningen för att ge en tydlig bild av både varumärkets styrkor och utvecklingsmöjligheter. Resultaten analyserades och diskuterades gemensamt, med fokus på hur insikterna kunde omsättas i konkreta prioriteringar för den fortsatta kommunikationen.

Kundcitat

“Vi ville ta nya tag och få en bättre bild av var vi stod, så att vi kunde fokusera på rätt saker.”

Christoffer Öberg

Vd och grundare

EFFEKT

Insikterna visade var potentialen fanns

0 %

känner till Mpya Digital

0 %

av dem är intresserade av att jobba där

0 %

av de intresserade kan tänka sig att söka

Mätningen bekräftade att Mpya Digitals budskap har fått genomslag. Framför allt sticker filosofin om distribuerat ledarskap ut som en tydlig konkurrensfördel, där Work is joy, lönetransparens och möjligheten att ta eget ansvar är särskilt starka delar.

Samtidigt är kännedomen låg men intresset bland dem som känner till bolaget är stort. Det är en insikt som ger en tydlig riktning framåt. Budskapen behöver inte förändras, de behöver nå fler.

Mpya Digital arbetar nu med en always on-kampanj för att öka kännedomen. Mätningen visade också att tidigare lokala marknadsinsatser, bland annat event i Stockholm, har påverkat var kännedomen är som högst. Det ger värdefulla insikter för hur framtida kampanjer kan anpassas geografiskt för att nå rätt målgrupper.

DATA & INSIGHTSADVISORYALWAYS ON

"Samarbetet har varit proffsigt från start till mål med bra dialog och en tydlig presentation av resultaten. Vi har känt oss väl omhändertagna genom hela processen."

Christoffer Öberg

Vd och grundare