Vi söker en Senior HR Business Partner till Jula i mellersta och norra Sverige

Om jobbet

Som HR Business Partner spenderar du mest tid ute i våra varuhus för att stödja chefer i deras dagliga utmaningar samt arbeta nära regionchef för respektive område. I rollen som HR Business Partner har du ansvar för att stötta varuhuschefer och regionchefer.

En typiskt dag kan innebära att du deltar i olika typer av uppföljningar, personalärenden, förhandlingar, rekrytering av chefer, utvecklingsinsatser men du kan också arbeta med att utveckla strategier och processer med internationella kollegor. Din roll är dynamisk och varierad, och du bidrar ständigt till företagets framgång genom att vara en pålitlig partner för våra chefer och medarbetare.

Vad står i ditt CV?

Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av affärsnära HR-arbete och som tryggt kan navigera i både operativa och strategiska HR-frågor. Du har en bred HR-kompetens och är van att självständigt driva ditt arbete, prioritera mellan olika ärenden och agera professionellt i komplexa eller oväntade situationer.

Du trivs i en roll där du får arbeta nära chefer och verksamhet, och du är van att både stödja, utmana och coacha organisationen på ett affärsmässigt sätt. Vi ser gärna att du har en akademisk examen inom personalvetenskap/organisation eller erfarenhet som motsvarar detta.

Vi är ett internationellt företag så du behöver goda kunskaper både i tal och skrift i svenska och engelska.

Vem är du?

Framförallt tror vi att du är en nyfiken lagspelare som lockas av att jobba i ett entreprenörsdrivet och internationellt företag.

Du gillar att ta initiativ och har inget emot att det tidvis är mycket på bordet - du är nämligen bra på att prioritera och göra det riktigt bra. Du motiveras av att arbeta affärsnära och har ett högt engagemang för HR-frågor. Du har ett coachande och ödmjukt förhållningssätt när du stöttar chefer och ledare. Du är också en bra kommunikatör med förmåga att påverka, utmana och driva arbetet framåt.

Som vår nya kollega erbjuds du en engagerande, rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Tillsammans med dig vill vi fortsätta utveckla och stärka vår organisation.

Bra att veta

Vårt huvudkontor ligger i Skara, men placeringsort för denna roll är flexibel till något av våra varuhus, då det innebär resor inom norra Sverige. Exempel på placeringsorter skulle kunna vara Norrköping eller Västerås.

Rollen är operativ och nära verksamheten, vilket innebär att du regelbundet besöker våra varuhus. Du behöver därför trivas med att vara på resande fot, cirka 1-3 dagar per vecka. Samtidigt erbjuder rollen en hög grad av flexibilitet och frihet under ansvar - du planerar själv ditt arbete och är där du behöver vara för att skapa störst värde för chefer och verksamhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Vi har kollektivavtal med Unionen.

Sista ansökningsdag är 26 april, men intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag.

Frågor och funderingar?

Kontakta vår HR Manager för Sverige, Lina.Apelberg@jula.se