Verksamhetsutvecklare till socialförvaltningens verksamhetsområde Boende

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag!

Om arbetsplatsen

Det svåra blir inte enklare av att vänta. Därför utvecklar vi i Helsingborg en socialtjänst som kommer in tidigare, finns närmare och möter människor där livet faktiskt händer. Socialförvaltningen söker nu dig som vill vara med på resan.

Vi är cirka 600 medarbetare som tror på människors egen kraft. Tillsammans med våra invånare och dess nätverk skapar vi trygghet och bygger lösningar som fungerar för varje individ. Med värme och mod vill vi göra det enklare för våra invånare att ta tag i det svåra. Alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv.

Vår verksamhet är organiserad i tre områden: Myndighet, Boende samt Insats och service.

Verksamhetsområde Boende ansvarar för omkring 400 boendeplatser i form av boende med särskilt stöd enligt SoL, stödboende för unga och vuxna, Bostad först, sociala kontrakt, utredningsboende och HVB för unga. Vårt uppdrag är att ge invånare det stöd de behöver för att leva självständiga liv och ta en aktiv del i samhället. Vi arbetar främst med metoden Ett självständigt liv (ESL) och satsar nu stort på att införa Signs of Safety som gemensamt förhållningssätt.

Under kommande år förväntas vi anpassa vårt verksamhetsområde efter invånarnas behov och lokalers säkerhetskrav, vilket kan innebära både uppstart, omställning, flytt och avveckling av boenden.

Tjänsten är organisatoriskt placerad under verksamhetschefen och man ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Boende.

Arbetsuppgifter

Verksamhetsutvecklarens främsta uppdrag är att aktivt bidra till utvecklingen av verksamhetens kvalitet, arbetssätt och processer. Rollen innebär att självständigt identifiera utvecklings- och förbättringsbehov, initiera och driva förbättringsarbete samt följa upp och utvärdera resultat.

I rollen ingår att självständigt inhämta, sammanställa, bearbeta och analysera relevant information samt omsätta underlag och resultat till konkreta förbättringsförslag. Verksamhetsutvecklaren tar fram beslutsunderlag, rapporter och andra underlag som stöd för ledningens beslut och verksamhetens fortsatta utveckling. Rollen kräver därför god analytisk förmåga, struktur, initiativförmåga och förmåga att driva processer från identifierat behov till genomförande och uppföljning.

Uppdraget innefattar även vissa arbetsuppgifter av koordinerande och administrativ karaktär exempelvis samordning kopplat till facklig samverkan och ledningsgruppsmöten. Planering och organisering av olika processer, sammanställa rapporter och underlag, genomföra återkommande uppföljningar samt hantera direktupphandlingar.

Sammantaget är verksamhetsutvecklarens uppdrag att, med ett helhetsperspektiv på verksamhetens behov och mål, bidra till en systematisk och långsiktig utveckling av kvalitet, arbetssätt och processer. Rollen kombinerar därför analys och utveckling med samordning, nätverkande och praktiskt genomförande.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer

Du har en relevant eftergymnasial utbildning för uppdraget. Du har flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter innefattande bland annat processledning, skriva fram underlag och analyser samt koordinera på strategisk nivå inom socialtjänsten. Du behöver ha en mycket god digital kompetens och har lätt för att lära dig nya system.

Det är meriterande att du har en projektledarutbildning och/eller har arbetat i en boendeverksamhet.

Du är proaktiv och har förmåga att snabbt sortera och prioritera samt se sammanhang. Du har en hög känsla av servicenivå. Lojalitet och professionalitet utmärker ditt förhållningssätt. Du har erfarenhet av att själv identifiera och lösa organisatoriska problem på ett effektivt och självständigt sätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Löpande urval kommer ske.

Sista ansökningsdag: 2026-12-06

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: 2027-04-01 eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.