Verksamhetschef till teknik och fastighetsförvaltningen

Var med och driv förändringen - utveckla framtidens Västerås

Vill du leda en verksamhet i utveckling och vara med och forma framtidens Västerås? Som fastighetschef får du en central roll i att utveckla stadens fastigheter och driva en viktig förflyttning av verksamheten. Vi söker dig som ser möjligheter i förändring, vågar utmana invanda arbetssätt och har modet att omsätta idéer till resultat.

Dina arbetsuppgifter

Som fastighetschef leder du fastighetsenheten med övergripande ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du ingår i ledningsgruppen för Teknik- och fastighetsförvaltningen och bidrar aktivt till förvaltningens strategiska utveckling.

Fastighetsenheten har cirka 100 medarbetare fördelade på sju enheter. Du leder en grupp med enhetschefer och strateger och har en viktig roll i att skapa riktning, samla organisationen och driva det förändringsarbete som krävs för att möta framtidens behov.

Uppdraget omfattar hela fastighetsområdet, från planering och byggnation till underhåll och förvaltning av stadens lokaler och särskilda boenden. Du utmanar befintliga arbetssätt, utvecklar processer och skapar förutsättningar för en mer effektiv, affärsmässig och hållbar verksamhet. Det handlar om att våga prioritera, fatta beslut och omsätta strategier till konkret förändring, samtidigt som den dagliga verksamheten fungerar väl.

Du utvecklar samarbetet med andra förvaltningar, politiken och aktörer på fastighetsmarknaden för att driva utvecklingen framåt och skapa hållbara lösningar för Västerås.

Din kompetens

Vi söker dig som är en modig och handlingskraftig ledare som lockas av att utveckla verksamheter i förändring. Du ser vad som behöver förändras, utmanar invanda mönster och skapar engagemang kring en gemensam riktning. Du står stadigt även när förändring möter motstånd och har förmågan att driva arbetet hela vägen till resultat.

Du har flerårig ledarerfarenhet från en större organisation och har ansvarat för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, gärna av att leda genom andra chefer. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande.

Du har erfarenhet från fastighetsbranschen och god kunskap inom fastighetsekonomi, fastighetsjuridik och fastighetsutveckling. Du har god affärsförståelse och kan balansera strategiska mål med verksamhetens dagliga behov.

Som ledare är du tydlig, kommunikativ och lyhörd. Du skapar delaktighet utan att tappa tempo, hanterar komplexa frågor och får människor att växa i förändring. Du delar Västerås stads värdegrund Alltid bästa möjliga möte och fokuserar på både människor och resultat.

Vi erbjuder

Du får ett betydelsefullt chefsuppdrag med stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka på riktigt. Fastighetsenheten står inför en viktig utvecklingsresa med en omfattande projektportfölj och stora investeringar. Här får du forma framtidens arbetssätt och skapa långsiktigt hållbara lösningar för en växande stad.

Du blir en del av Teknik- och fastighetsförvaltningens ledning och arbetar nära andra chefer och samarbetspartner. Det här är en roll för dig som gillar utmaningar, ser förändring som en möjlighet och vill vara med och driva utvecklingen av framtidens Västerås.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html

Ledarskap i Västerås stad

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.

Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.

Läs gärna mer: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande/ledarskap-i-vasteras-stad.html

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.