Unik möjlighet till variation som undersköterska

Vår verksamhet

Akademiska sjukhusets verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) är en högspecialiserad verksamhet som bedriver anestesi- och operationssjukvård, intensivvård samt barnanestesi och barnintensivvård. Inom sektionen för anestesi och operation arbetar vi på flera operationsavdelningar med olika specialiteter och patientgrupper.

Ditt uppdrag

Vill du använda hela din kompetens och samtidigt fortsätta utvecklas?

I Kompetenspoolen inom AnOp får du arbeta på flera specialiserade operationsavdelningar, samarbeta med olika team och möta patienter med varierande vårdbehov. Här kombineras tryggheten i ett individanpassat schema med möjligheten att bredda din kompetens i en av Sveriges mest avancerade vårdmiljöer.

Som undersköterska i kompetenspoolen blir du en viktig del av verksamhetens kompetensförsörjning. Du bidrar med din erfarenhet där behovet är som störst och får samtidigt möjlighet att utvecklas genom arbete inom flera verksamheter och specialiteter. Ingen dag är den andra lik.

Dina kvalifikationer

Krav

• Undersköterska, skyddad yrkestitel (begärt utdrag från Socialstyrelsen)
• Flerårig erfarenhet från operationsmiljö
• God förmåga att hantera och förstå medicinteknisk utrustning.
• Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av journalsystemen Cosmic, Metavision och Orbit.
• Tidigare ansvarsområden inom operationsverksamhet.
• Särskilt intresse eller tidigare ansvar för sterilitet, hygienrutiner och materialhantering.

Din kompetens

För att lyckas i rollen ser vi att du är en flexibel teamspelare som snabbt kan anpassa dig till nya situationer och arbetsgrupper. 

Du har ett professionellt bemötande, arbetar strukturerat och noggrant samt bidrar till ett gott samarbete. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och motiveras av att lära nytt och dela med dig av din kompetens.

Hos oss får du möjligheten att kombinera trygghet med variation och utvecklas tillsammans med några av Sveriges främsta team inom anestesi, operation. 

Vi erbjuder

En trygg tillsvidareanställning på heltid med goda förmåner men också ett omväxlande, utvecklande arbete. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas.

Välkommen till en arbetsplats som både utmanar och utvecklar! 

För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer du få en individuellt anpassad introduktions- och utbildningsplan. Vi vill att du ska utvecklas och bredda din kompetens. 

Hos oss får du:

• Ett varierande och utvecklande arbete där du arbetar på flera operationsavdelningar.
• Möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens inom anestesi-, operationssjukvård.
• Individanpassat schema som skapar trygghet och framförhållning.
• Ett nära samarbete med erfarna kollegor i multiprofessionella team.
• En stimulerande arbetsmiljö där lärande, kvalitet och utveckling står i fokus.

Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Margareta Eidenert, Avdelningschef för Kompetenspoolen AnOp, 018–611 96 86 
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! 

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.