Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Timanställd till SLU Växthuset

Timanställd till SLU Växthuset

Poolia Sverige AB
Umeå
Publicerad: 2026-06-09
Ansök senast: Öppet tillsvidare

Beskrivning

Till vår kund SLU söker vi en timanställd medarbetare för ett uppdrag där arbetsuppgifterna består av rengöring och stapling av krukor och ställningar.

Vi söker dig som vill arbeta extra under perioden 17 juni till 3 juli, med möjlighet till fler pass längre fram.

Arbetstider: 08.30-16.30

Om uppdraget

Arbetet innebär främst rengöring och stapling av krukor och ställningar. Krukor och ställningar ska spolas rent, vid behov skrubbas, ställas på tork och därefter staplas enligt märkning.

Det är ett praktiskt och fysiskt arbete där vissa moment kan vara tunga och repetitiva.

Vi söker dig som är:
  • Noggrann och arbetsvillig
  • Trivs med praktiskt arbete
  • Har god fysisk förmåga och klarar av ett fysiskt tungt arbete
  • Kan arbeta självständigt och hålla tempo
  • Är tillgänglig för arbete under perioden
Det här är ett bra extrajobb för dig som vill arbeta några dagar och trivs med ett praktiskt och fysiskt aktivt arbete.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Poolia Sverige AB

Visa alla jobb för Poolia Sverige AB

Sök efter fler liknande jobb

Umeå

Läs också

Hört talas om lönetransparensdirektivet? Det här innebär det för dig som söker jobb
Jobbsökning

Hört talas om lönetransparensdirektivet? Det här innebär det för dig som söker jobb

Lön kan vara en av de svåraste frågorna i en rekrytering. Många vill veta tidigt, men väntar ändå. Kanske för att inte verka för fokuserade på pengar. Kanske för att arbetsgivaren inte har sagt något. Eller för att lönen brukar komma upp först när processen nästan är klar. Men arbetsmarknaden håller på att förändras. EU:s […]

Lästid 6 min
”Använd lönetransparens redan nu och ligg steget före”
Rekrytering och anställning

”Använd lönetransparens redan nu och ligg steget före”

Lönetransparens är en av de mest omdebatterade frågorna på svensk arbetsmarknad just nu. EU:s direktiv skulle ha varit implementerat i medlemsstaterna senast den 7 juni 2026, men Sverige har ännu inte fullt infört reglerna i nationell lagstiftning. Samtidigt förbereder sig fler arbetsgivare för de förändringar som väntar.

Lästid 5 min
Snart är lönen inte längre något som nämns sist i rekryteringen. Vi listar 7 anledningar till varför
Rekrytering och anställning

Snart är lönen inte längre något som nämns sist i rekryteringen. Vi listar 7 anledningar till varför

I många rekryteringar kommer lönen sent. Ibland först när kandidaten redan har lagt tid på ansökan, intervju och förväntningar. Det håller på att förändras. EU:s lönetransparensdirektiv innebär att jobbsökare ska få information om ingångslön eller löneintervall i platsannonsen eller före intervjun. Samtidigt har den svenska processen blivit rörlig, eftersom regeringen har aviserat att den vill […]

Lästid 4 min

Liknande jobb