Taxiförare

Mudis Tjänster AB

Sammanfattning

Vi söker pålitliga förare till vår taxiverksamhet med flexibla arbetstider som kan anpassas till heltid, kvällstid eller deltid. Du har möjlighet att välja mellan en konkurrenskraftig lön med provisionsbaserad ersättning eller samarbete på fakturabasis, beroende på vad som passar dig bäst.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid

Förmåner

Konkurrenskraftig lönMöjlighet till provisionsbaserad ersättningFlexibla arbetstider (heltid, kvällstid, deltid)Möjlighet till samarbete på fakturabasis

Göteborg

Ansök senast: 2026-12-31

Publicerad: 2026-07-19

Beskrivning

Vår taxiverksamhet söker pålitliga förare. Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön och möjlighet till provisionsbaserad ersättning eller samarbete på fakturabasis, beroende på vad som passar dig bäst. Arbetstiderna är flexibla och kan anpassas till heltid, kvällstid eller deltid, beroende på förarens önskemål.

Ansök till tjänsten

Taxiförare

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-19 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Mudis Tjänster AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Göteborg

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

King Transport Ab

Taxiförare

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Förmåner

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Liknande jobb

Taxiförare

Mobilkran- och lastbilskranförare / Mobile and Truck-Mounted Crane Operators

Taxiförare Uber & Bolt

Truckförare | Extrajobb | Vara

Lastbil/testförare till Scania Transportlaboratorium AB

Fordonsförare

Extrajobba som lastbilsförare/testförare hos Scania

Mobilkranförare