Talent Acquisition Specialist / Executive Search till Solna
Jefferson Wells ABPublicerad: 2026-06-01
Ansök senast: 2026-06-11
Beskrivning
Om uppdraget
Detta är ett konsultuppdrag viaJefferson Wellsmed start iaugusti 2026, initialt12 månadermed goda möjligheter till förlängning. Placering iSolna.
Uppdragsbeskrivning
Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans - välkommen till en miljö där samarbete gör skillnad.
I rollen somTalent Acquisition Specialistarbetar du nära verksamheten med fokus påExecutive Search och strategiska rekryteringar. Du driver självständigt research- och kandidatprocesser från start till mål.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Arbetet är varierat - ibland deltar du i uppstartsmöten, ibland arbetar du utifrån en tydlig kravprofil. Rollen ger dig värdefull insyn i företagets mest strategiska rekryteringar och goda utvecklingsmöjligheter inom Executive Search.
Din profil
Vi söker dig som har:
Du är:
Du har en stark förmåga att förstå olika organisationer och kompetensbehov, och drivs av att identifiera och attrahera rätt kandidater i en konkurrensutsatt marknad.
Övrigt
Tjänsten kräver att du genomgår och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För vissa roller kan krav på specifikt medborgarskap förekomma.
Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag som erbjuder specialiserade tjänster inom bland annat ekonomi, HR, teknik och supply chain. Vi matchar kvalificerade konsulter med attraktiva uppdrag hos några av Sveriges mest spännande arbetsgivare och erbjuder goda utvecklingsmöjligheter genom hela karriären.
Detta är ett konsultuppdrag viaJefferson Wellsmed start iaugusti 2026, initialt12 månadermed goda möjligheter till förlängning. Placering iSolna.
Uppdragsbeskrivning
Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans - välkommen till en miljö där samarbete gör skillnad.
I rollen somTalent Acquisition Specialistarbetar du nära verksamheten med fokus påExecutive Search och strategiska rekryteringar. Du driver självständigt research- och kandidatprocesser från start till mål.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
- Kartlägga marknaden och identifiera relevanta kandidater
- Aktivt sourca och kontakta seniora profiler
- Bygga och utveckla starka nätverk inom dina fokusområden
- Driva egna search-processer med ansvar för kandidatdialog och urval
- Samarbeta med kollegor i djupintervjuer och vidare process
Arbetet är varierat - ibland deltar du i uppstartsmöten, ibland arbetar du utifrån en tydlig kravprofil. Rollen ger dig värdefull insyn i företagets mest strategiska rekryteringar och goda utvecklingsmöjligheter inom Executive Search.
Din profil
Vi söker dig som har:
- Minst 4 års erfarenhet av search/sourcing mot executive profiler, eller
- Minst 5 års erfarenhet inom Talent Acquisition/rekrytering med fokus på specialist- och chefsroller
Du är:
- Nyfiken, engagerad och serviceminded
- Självständig och initiativtagande
- Trygg i dialoger med seniora ledare
- Strategisk i ditt arbetssätt och har god affärsförståelse
Du har en stark förmåga att förstå olika organisationer och kompetensbehov, och drivs av att identifiera och attrahera rätt kandidater i en konkurrensutsatt marknad.
Övrigt
Tjänsten kräver att du genomgår och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För vissa roller kan krav på specifikt medborgarskap förekomma.
Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag som erbjuder specialiserade tjänster inom bland annat ekonomi, HR, teknik och supply chain. Vi matchar kvalificerade konsulter med attraktiva uppdrag hos några av Sveriges mest spännande arbetsgivare och erbjuder goda utvecklingsmöjligheter genom hela karriären.
