Studielön för sjuksköterskestudenter T6 till mag-tarm & njuravdelning 100B2

Möjlighet att ansöka om studielön våren 2027

Är du sjuksköterskestudent och intresserad av att jobba inom gastroenterologi och njurmedicin när du har slutfört din utbildning och tagit examen som sjuksköterska? Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att påbörja din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6).

Väx in i rollen
Som nyexaminerad sjuksköterska hos oss på Akademiska sjukhuset kommer du få omväxlande arbetsuppgifter och en trygg och lärorik start i ditt nya yrke. Ibland känns steget mellan utbildning och arbetsliv stort och för att du ska få möjlighet att växa in i din nya roll så kommer du under ditt första år hos oss på Akademiska sjukhuset bli en del av sjukhusets introduktionsprogram.

Vår verksamhet

Välkommen till mag-tarm och njuravdelning 100B2, här behandlar och utreder vi patienter med mag-tarm, - lever, - och njursjukdomar. Många av våra patienter kommer från andra regioner och vi är väldigt stolta över att ha tilldelades tillstånd att bedriva nationell högspecialiserad vård inom vissa av våra diagnoser. Detta innebär att vi uppfyller krav på kompetens, tillgänglighet och arbete i multidisciplinära team som rör den allra mest avancerade vården inom dessa diagnoser.

Mag-tarm och njuravdelning 100B2 är också en av sjukhusets utvecklingsavdelningar vilket innebär att vi har ett särskilt uppdrag att utveckla vården genom att testa nya idéer, arbetssätt och digitala verktyg. Målet är att förbättra arbetsmiljön och arbeta patientsäkert.

Vi söker dig som

Är sjuksköterskestudent som påbörjar termin 6 i januari 2027. Du är intresserad av våra specialiteter och vill börja jobba på Mag-tarm och njuravdelning 100B2 efter slutförd examen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så som att du är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga.

Introduktion och kompetensutveckling

Som nyexaminerad sjuksköterska är det viktigt att du får en bra introduktion samt möjlighet till kompetensutveckling, så förutom sjukhusets introduktionsprogram erbjuder vi:

• individuellt anpassad introduktion samt regelbundna uppföljningar med vår utbildningssjuksköterska.
• hospitering på våra andra verksamheter inom mag-tarm och njurmedicin för att få förståelse för hela vår verksamhet, tex dialysen, dagsjukvård för gastroenterologi och mag-tarmmottagningen.
• föreläsningar varje vecka, ofta utifrån patientfall.
• schemalagda utbildningsturer.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska.

Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Det finns möjlighet att under studietiden jobba som undersköterska eller omvårdnadsassistent, men det är inget krav.

Din nya tjänst kommer, om inget annat avtalas, innebära heltidsarbete med tjänstgöringsskyldighet dygnets alla timmar, så kallad rotationstjänstgöring, dock ska du ha jobbat minst ett år innan du får jobba natt.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Avdelningschef Lena Blom 018-611 27 05
Biträdande avdelningschef Åsa Lidman 018-611 39 07
Facklig kontakt nås via växeln tel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Sista ansökan 7 december.  Vi rekryterar fortlöpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.