Studielön för sjuksköterskeprogrammet, Lasarettet i Enköping

Lasarettet i Enköping erbjuder nu studielön till undersköterskor som vill vidareutbilda sig till sjuksköterska. Det riktar sig till dig som vill bredda din kompetens och planerar att studera till sjuksköterska på heltid. Du ansöker separat till sjuksköterskeprogrammet. Antagningen sker på egna meriter och därför garanteras inga platser. Din erfarenhet och vilja att utvecklas gör dig till en viktig resurs i vår verksamhetsutveckling!

Dina kvalifikationer

Vi söker dig med minst två år i yrket som undersköterska tillsammans med personlig lämplighet så som att du är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du är nu redo att ta nästa steg i din utveckling och utbilda dig till sjuksköterska.

Vi erbjuder

Efter avslutad utbildning förbinder du dig till att under minst 24 månader arbeta som sjuksköterska vid Lasarettet i Enköping, Region Uppsala. Din studielön motsvarar 75% av aktuell månadslön (grundlön) och är semesterlönegrundande. Studielönen utbetalas inte under ferier och eventuella studieuppehåll. Under dessa perioder återgår du till din ordinarie tjänst och dess anställningsvillkor.  Lasarettet prioriterar de sökande som inte tidigare har erhållit studielön inom Region Uppsala och som arbetar som undersköterska på Lasarettet i Enköping idag. 

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

HR-partner Linnéa Hedin 0171-751 78, linnea.birgitta.elisabeth.hedin@regionuppsala.se
HR-partner Anna Stenbacka 018-617 54 60, anna.stenbacka@regionuppsala.se

Fackförbund nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00
Har du frågor gällande registrering av din ansökan i vårt rekryteringsverktyg kontakta rekryteringsteamet på e-post rekrytering@regionuppsala.se. 

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan (inklusive CV och referenser) via länken nedan. Glöm inte att även lämna in en ansökan om tjänstledighet för studier till din chef.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.