Strategisk Inköpare, Ekonomistaben, Umeå

Om arbetsplatsen

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vi vill förstärka vårt team med en strategisk inköpare som gillar utvecklings- och förbättringsarbete och drivs av att göra bra affärer. Vill du vara med och bidra till att förvalta västerbottningens skattepengar på bästa möjliga sätt? Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där det förväntas att du ska bidra till att skapa mervärden och ökad kundnytta för våra kärnverksamheter? Då kan du vara vår nya kollega!

Strategiskt inköp är en sektion inom Inköp Region Västerbotten vars uppdrag är att erbjuda och utveckla värdeskapande servicetjänster med fokus på ständiga förbättringar för ökad kundnytta. Här skapas förutsättningar för vården att fokusera på sina arbetsuppgifter och vi är en viktig kugge i vårdflödet.

Enheten ansvarar för Region Västerbottens anskaffning av varor, tjänster och utrustningar motsvarande ett samlat värde om flera miljarder per år. Idag är inköpsavdelningen indelad i tre olika delar där upphandling är en del, sedan har vi strategiskt inköp vart denna roll ingår. Där ingår även den del av operativa inköpare som vi har på regionen.

Arbetsuppgifter

Som strategisk inköpare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många.

Du leder ett eller flera kategoriområden från behovsanalys till underlag för upphandlare att upphandla avtal på ett affärsmässigt och juridiskt korrekt sätt. Vi upphandlar i enlighet med gällande lagstiftning för offentlig upphandling och regionens riktlinjer och rutiner. I arbetet behövs också ett engagemang genom hela upphandlingsprocessen från analys och kravställan till implementering av avtal. Som strateg kommer du främst att jobba inom ett specifikt kategoriområde för att konsolidera inköpsvolymerna mot avtalsleverantörer och har en kontinuerlig dialog med utsedda kontaktpersoner inom vårdverksamheterna.

I rollen ingår också att följa upp aktuella avtal och ha dialog med leverantörer. Utifrån våra gemensamma mål tillhandahåller du en affärsmässig och resurseffektiv inköpsprocess. Du förväntas att ta eget ansvar och hantera varierade arbetsuppgifter, både strategiska-, och mer administrativa delar. Utifrån din tidigare erfarenhet och egna önskemål finns möjlighet att påverka tjänstens innehåll, detta för att vi vill att du ska trivas och utvecklas på bästa sätt hos oss. Hög servicenivå gentemot de interna kunderna genomsyrar arbetet på enheten och är mycket viktigt i din roll som strategisk inköpare.

Tjänsten idag tillåter hybridarbete i den mån det fungerar inom verksamheten

Kvalifikationer

Vi vill att du har eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område eller motsvarande arbetslivs-erfarenhet och utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Din erfarenhet av arbete i offentlig sektor och lagen om offentlig upphandling är meriterande.

För rollen som strategisk inköpare är det starkt meriterande med flerårig erfarenhet inom denna typ av arbete och vana vid att hantera stora artikelfiler för analys. Extra meriterande är om du har erfarenhet av vårdrelaterad förbrukning då detta är ett stort kategoriområde för regionen.

Lyhördhet, god samarbets- och kommunikationsförmåga tillsammans med ditt professionella och lösningsorienterade förhållningssätt är avgörande för att lyckas. Du arbetar metodiskt och strukturerat mot tydliga deadlines. För tjänsten krävs också att du behärskar Officepaketets olika delar väl samt svenska språket i tal och skrift.

Anställningsvillkor

Antal platser: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 2026-11-30
Arbetsgivarens referensnummer: C320126
Ansök här i samarbete med Offentligajobb

Övrigt

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.