Stödpedagog till Sjöängens dagliga verksamhet, Sollentuna

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där varje individ får möjlighet att växa och vara delaktig utifrån sina egna förutsättningar? Som stödpedagog på Sjöängen får du kombinera ditt pedagogiska engagemang med ett särskilt ansvar för att utveckla och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet. Här blir du en viktig del av ett engagerat team med deltagarnas behov och utveckling i fokus.

Om tjänsten

Sjöängen är en daglig verksamhet i Norrviken för deltagare som behöver en strukturerad och tydlig miljö. Vi arbetar med tydliggörande pedagogik och anpassad kommunikation för att skapa trygghet, delaktighet och utveckling utifrån varje deltagares individuella förutsättningar.

Som stödpedagog har du ett särskilt ansvar för att driva, utveckla och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet. Du arbetar nära deltagarna i deras dagliga aktiviteter, samtidigt som du vägleder och stöttar kollegor i pedagogiska frågor. Tillsammans med arbetsgruppen utvecklar du arbetssätt som stärker deltagarnas självständighet, delaktighet och självbestämmande.

Du behöver kunna arbeta självständigt, göra professionella bedömningar och omsätta pedagogisk kunskap i praktiken.

I rollen ingår bland annat att:

• Du driver, utvecklar och kvalitetssäkrar det pedagogiska arbetet utifrån lagstiftning och deltagarnas individuella behov och mål.
• Du upprättar och följer upp genomförandeplaner samt omsätter dessa i konkreta aktiviteter och arbetssätt.
• Du handleder och vägleder kollegor i pedagogiskt förhållningssätt, bemötande och metodik.
• Du utvecklar och implementerar arbetssätt inom tydliggörande pedagogik, alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt lågaffektivt bemötande.
• Du samverkar med deltagare, anhöriga, gode män och andra samarbetspartners för att skapa goda förutsättningar för deltagarnas utveckling och delaktighet.

Som stödpedagog ingår du också i ett nätverk med andra stödpedagoger för att utbyta erfarenheter och utvecklas i din roll.

Hos oss får du en arbetsplats med glädje, engagerade medarbetare, god gemenskap och närvarande ledare. Som anställd hos oss erbjuds du även förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag och Edenred lunchkortet (subventionerad lunch). Självklart har vi också kollektivavtal.

Tjänsterna är två tillsvidareanställningar, med ev. provanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Om dig

För att lyckas i den här rollen ser vi att du har:

• Eftergymnasial utbildning till stödpedagog eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av arbete med personer som omfattas av personkrets 1 enligt LSS, inklusive erfarenhet av att möta och hantera utmanande och utåtagerande beteenden.
• Erfarenhet och mycket god kunskap av tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande.
• God digital kompetens och erfarenhet av social dokumentation.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• Rrfarenhet av att utveckla pedagogiska arbetssätt och handleda kollegor i det dagliga arbetet.

Du är en trygg och lyhörd person som möter varje individ med respekt och tålamod. Genom ditt pedagogiska förhållningssätt skapar du förutsättningar för deltagarna att utvecklas och känna delaktighet. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att vägleda och inspirera dina kollegor i det dagliga arbetet. Vidare är du strukturerad, lösningsfokuserad och har förmågan att omsätta pedagogisk teori till praktisk handling i vardagen.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringsprocessen kommer vi använda oss av rekryteringstester.

Före eventuell anställning ska du lämna in ett utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation. Du behöver själv begära ut utdraget via Polisens webbplats.

Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till vår HR-enhet för vägledning i hur du ansöker. Du når HR via växeln på 08-128 240 00.

Typ av anställning: Tillsvidareanställning