Ställföreträdande varuhuschef

Arbetsbeskrivning:

Ställföreträdande varuhuschefens allra viktigaste uppgift är att motivera säljarna att varje dag leverera marknadens bästa service och att överträffa kundernas förväntningar. Du ansvarar för att dina säljare har rätt kunskap i både försäljning och i vårt stora sortiment. Det innebär att du själv kommer att utbilda och coacha i försäljning och koordinera produktutbildningar.

BAUHAUS har förutom sex säljavdelningar även företagsservice. Ansvaret för de avdelningarna delas mellan två ställföreträdande varuhuschefer.

Vår målsättning är att ha branschens bästa kundservice. Därför behöver du ha en välutvecklad människokännedom, ett sprudlande engagemang och en fingertoppskänsla för affärer.

Vem söker vi?

Som ledare är det viktigt för dig att medarbetarna är positiva och mår bra. Du har pedagogiska färdigheter och tycker det är kul att utveckla dina medarbetare. Du behöver vara öppen, flexibel, ha förmåga att påverka andra, kunna prioritera, samarbeta och känna trygghet i dig själv, samt ha lätt för att skapa dig en helhetsbild och alltid föregå med gott exempel.

Ett positivt sinnelag är ett måste tillsammans med en attityd som säger att allt är möjligt. Du behöver också kunna förklara affärsmål och nyckeltal på ett pedagogiskt sätt. Du har hög integritet, ett gott omdöme och kan delegera, ge support och följa upp.

Låter det intressant? Skicka då in din ansökan till oss.

BAUHAUS erbjuder:

en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder. BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.

Vi bidrar till en bra företagskultur och rolig arbetsplats

Vi uppmärksammar framgång och innovativa idéer

Vi arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö

Vi har nolltolerans mot trakasserier och diskriminering

Vi accepterar ingen form av korruption

Vi arbetar för en hållbar utveckling

Vi följer policyer, riktlinjer och lagkrav

BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 24 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Umeå i norr till Malmö i söder.