Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbSpeciallärare i svenska F-6 Frejaskolan

Speciallärare i svenska F-6 Frejaskolan

Gnesta kommun

Sammanfattning

Gnesta kommun söker en speciallärare till barn- och utbildningsförvaltningen, med fokus på låg- och mellanstadiet. Tjänsten innebär undervisning på klass-, grupp- och individnivå samt ansvar för pedagogiska kartläggningar och stöd till lärare och elever i behov av särskilt stöd. Anställningen är tillsvidare med tillträde den 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Förmåner

Friskvårdsbidrag.Utökad föräldraledighet.Bra försäkringsskydd.

Gnesta

Ansök senast: 2026-09-06
Publicerad: 2026-08-03

Beskrivning

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss.

Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som speciallärare kommer ditt ansvarsområde att vara på låg- och mellanstadiet. I arbetet ingår undervisning på klass, grupp och individnivå. Du gör pedagogiska kartläggningar och andra vanliga uppgifter som åligger en speciallärare. Du ingår i ett arbetslag och har övergripande ansvar för att stötta lärare och elever i behov av både särskilt stöd och extra anpassningar. Du samarbetar med andra och är intresserad av skolutveckling och utveckling av undervisningen. Du ansvarar för att leda EHT-möten för F-6 och har god organisatorisk förmåga.

KVALIFIKATIONER

Du har en mycket god samarbetsförmåga och kan se till hela skolans behov. Du är skicklig relationellt, både med elever, vårdnadshavare och övriga kollegor. Dina undervisningsmetoder får elever att känna sig sedda, trygga och ger dem möjlighet se sin egen utveckling. Dina kollegor lyssnar till dig och du än mer till dem och du kan ge dem en möjlighet att gå vidare i undervisningen när de kör fast. I ämnet svenska kan du använda metoder som Fonomix munmetoden, Läsinlärning i 7 steg och Bornholmsmodellen och ett plus är att du är skicklig i tidig säker avkodningsförmåga och språkljudskunskap.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse.

Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner.

I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund.

Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ansök till tjänsten

Speciallärare i svenska F-6 Frejaskolan

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-03 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Gnesta kommun
Visa alla jobb för Gnesta kommun

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Gnesta

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Norrköpings kommun

Speciallärare med specialpedagogiskt uppdrag till Klingsborgsskolan

Norrköping
4/8 – 30/8
Uppsala Kommun

Idrottslärare åk 1-5 - Björklinge skola (vikariat)

Uppsala
29/7 – 9/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se