Sommarvikarier till socialpsykiatri, Änggatans boende och Boendestöd
Ale kommunPublicerad: 2026-05-15
Ansök senast: 2026-06-15
Beskrivning
Socialförvaltningen
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!
Om arbetsplatsen
Bemanningsplaneringen förser verksamheterna inom socialförvaltningen med timvikarier. Tillsammans med andra medarbetare skapar du goda förutsättningar för våra medborgare som är i behov av stöd.
Arbetet som boendestödjare utgår från kontoret som finns i Älvängen. Boendet Änggatan finns i Älvängen och Treklöverns träffpunkt finns i Nol. Treklövern är en öppen träffpunkt för alebor med psykisk ohälsa och upplevd ensamhet. Boendet och boendestödjarna arbetar med att verkställa beslut från socialtjänsten.
Arbetsuppgifter
Vi söker nu dig som är engagerad, ansvarstagande och som vill arbeta med människor inom socialpsykiatrin! Salutogent förhållningssätt och lågaffektiva principer genomsyrar arbetsplatserna. Fokus är på att ge brukarna det stöd de har rätt till och behöver. Vi arbetar tillsammans med brukare för att brukarna ska bli så självständiga som möjligt. Arbetet består av att arbeta motiverande, stödjande och vägledande. Arbetet som boendestödjare och som personal på Änggatan dokumenteras i Treserva.
Under sommarperioden arbetar du på Treklövern/Änggatan under vecka 25-34 och har tjänstgöringsgrad på 75-100%. På boendestöd behöver vi en vikarie under 5 veckor under industrisemestern, 100%. Arbetstiden som boendestödjare är 40/40 dagtidsarbete med enstaka kvällar. Arbetstiden som stödassistent/habiliteringspersonal innebär schema 37/37. Schemat är förlagt till dagtid, kvällar och helger. Enstaka natt enligt bilaga J kan i vissa fall förekomma.
Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta som timvikarie innan sommarperioden. Som sommarvikarie hos oss får du introduktion och utbildningar anpassade efter arbetet som förbereder dig inför rollen!
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och skapa positiva förändringar i våra brukares liv. Sök tjänsterna idag och ta steget mot ett meningsfullt sommarvikariat med eventuella möjligheter till att fortsätta arbeta timmar till hösten!
Kvalifikationer
För att kunna arbeta hos oss krävs det att:
Meriterande:
Ansök redan idag till att bli vår nästa sommarvikarie, då intervjuer sker löpande!
Övrigt
Hur ser rekryteringsprocessen ut?
När vi gått igenom ansökningarna gör vi ett urval. Vid första urvalet får du träffa Hubert och ha en AI- intervju. Efter det görs ett urval för en gruppintervju på plats.
Vid kontakt för vidare steg mejlar vi från Varbi, så dubbelkolla din mejl och sök på Varbi för att inte missa de meddelanden vi skickar ut.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen:
Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html
Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!
Om arbetsplatsen
Bemanningsplaneringen förser verksamheterna inom socialförvaltningen med timvikarier. Tillsammans med andra medarbetare skapar du goda förutsättningar för våra medborgare som är i behov av stöd.
Arbetet som boendestödjare utgår från kontoret som finns i Älvängen. Boendet Änggatan finns i Älvängen och Treklöverns träffpunkt finns i Nol. Treklövern är en öppen träffpunkt för alebor med psykisk ohälsa och upplevd ensamhet. Boendet och boendestödjarna arbetar med att verkställa beslut från socialtjänsten.
Arbetsuppgifter
Vi söker nu dig som är engagerad, ansvarstagande och som vill arbeta med människor inom socialpsykiatrin! Salutogent förhållningssätt och lågaffektiva principer genomsyrar arbetsplatserna. Fokus är på att ge brukarna det stöd de har rätt till och behöver. Vi arbetar tillsammans med brukare för att brukarna ska bli så självständiga som möjligt. Arbetet består av att arbeta motiverande, stödjande och vägledande. Arbetet som boendestödjare och som personal på Änggatan dokumenteras i Treserva.
Under sommarperioden arbetar du på Treklövern/Änggatan under vecka 25-34 och har tjänstgöringsgrad på 75-100%. På boendestöd behöver vi en vikarie under 5 veckor under industrisemestern, 100%. Arbetstiden som boendestödjare är 40/40 dagtidsarbete med enstaka kvällar. Arbetstiden som stödassistent/habiliteringspersonal innebär schema 37/37. Schemat är förlagt till dagtid, kvällar och helger. Enstaka natt enligt bilaga J kan i vissa fall förekomma.
Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta som timvikarie innan sommarperioden. Som sommarvikarie hos oss får du introduktion och utbildningar anpassade efter arbetet som förbereder dig inför rollen!
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och skapa positiva förändringar i våra brukares liv. Sök tjänsterna idag och ta steget mot ett meningsfullt sommarvikariat med eventuella möjligheter till att fortsätta arbeta timmar till hösten!
Kvalifikationer
För att kunna arbeta hos oss krävs det att:
- Du har fyllt 18 år.
- Du ska kunna kommunicera och dokumentera på god svenska.
- För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området är det krav på arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd.
- Utdrag ur belastningsregister utan anmärkningar
- B-körkort krävs för arbetet som boendestödjare.
Krävs ej i rollen som stödassistent/habiliteringspersonal.
Meriterande:
- Om du har en godkänd eller pågående utbildning från omvårdnadsprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
- Om du kan jobba hela sommaren
Ansök redan idag till att bli vår nästa sommarvikarie, då intervjuer sker löpande!
Övrigt
Hur ser rekryteringsprocessen ut?
När vi gått igenom ansökningarna gör vi ett urval. Vid första urvalet får du träffa Hubert och ha en AI- intervju. Efter det görs ett urval för en gruppintervju på plats.
Vid kontakt för vidare steg mejlar vi från Varbi, så dubbelkolla din mejl och sök på Varbi för att inte missa de meddelanden vi skickar ut.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen:
- Rekryteringsportalen måste vara korrekt ifylld och inskickad
- Digital referenstagning (senaste chef och en kollega)
- Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, utan anmärkningar, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
- Kandidaten ska göra språktest eller uppvisa godkända betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1
Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html
Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
