Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbSjuksköterska till nattjänstgöring - 80.000kr/mån

Sjuksköterska till nattjänstgöring - 80.000kr/mån

Promediqa Group Sweden AB

Sammanfattning

Vi söker en legitimerad sjuksköterska för nattuppdrag inom patientnära vårdverksamhet under veckorna 29-32/34. Rollen innebär självständigt arbete med ansvar för patientvård och passar dig som trivs med varierande arbetsdagar. Uppdraget är på heltid och erbjuder en konkurrenskraftig ersättning.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

visstid

Arbetstid

heltid

Förmåner

Konkurrenskraftig ersättning omkring 80 000 kr/månad vid heltidMöjlighet till varierande arbetsdagar
Linköping
Ansök senast: 2026-07-05
Publicerad: 2026-06-24

Beskrivning

Sjuksköterska sökes för nattuppdrag

Vi söker nu legitimerad sjuksköterska för konsultuppdrag under v.29-32/34

Uppdraget avser nattjänstgöring inom patientnära vårdverksamhet och passar dig som trivs med självständigt arbete, eget ansvar och varierande arbetsdagar.

Vi söker dig som:

Är legitimerad sjuksköterska

Har minst 2 års erfarenhet som sjuksköterska

Har B-körkort

Är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt

Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande

Om uppdraget:

Nattjänstgöring

Period: vecka 29-32/34

Beräknad ersättning omkring 80 000 kr/månad vid heltid

Låter det intressant? Välkommen att skicka in din ansökan eller kontakta oss för mer information.

Ansök till tjänsten

Sjuksköterska till nattjänstgöring - 80.000kr/mån

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-06-24 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Promediqa Group Sweden AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Linköping

Läs också

Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen
Jobbsökning

Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen

Det finns ett skede i nästan varje rekrytering där CV:t inte längre avgör allt. Arbetsgivaren har redan sett att du har relevant erfarenhet. Du har rätt kompetens och erfarenheter och därmed en profil som matchar kravlistan riktigt bra. Men det har ofta flera andra kandidater också. Då blir frågan en annan: Vem vill verkligen ha just det här jobbet, hos just den här arbetsgivaren? Det är här motivationen kommer in.

Lästid 9 min
Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.
För arbetsgivare

Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.

Karin Nissfolk har arbetat i digitaliseringens framkant i över 20 år. Men när hon pratar om AI börjar hon inte i tekniken. Hon börjar i verksamheten, informationen och människorna som ska förstå vad tekniken faktiskt ska göra.  AI beskrivs ofta som ett tekniksprång. Snabbare kod-skrivande. Smartare system. Nya verktyg som kan förändra nästan allt. Karin […]

Lästid 8 min
Employer branding 2026: ett större fokus på retention och intern stolthet men de som satsar på extern synlighet kommer att ha ett stort försprång när konjunkturen vänder
För arbetsgivare

Employer branding 2026: ett större fokus på retention och intern stolthet men de som satsar på extern synlighet kommer att ha ett stort försprång när konjunkturen vänder

Employer branding går in i en ny fas. Där arbetet tidigare ofta handlade om att synas utåt, skapa innehåll och attrahera kandidater, visar Nationell rekryteringsundersökning 2026 att allt fler arbetsgivare nu riktar blicken inåt. Medarbetarupplevelse, retention och interna ambassadörer får en mer central roll när organisationer behöver prioritera i en försiktig arbetsmarknad.

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Visa alla lediga jobb