Självständig HR-profil med helhetsansvar (50%)

Om jobbet

Vill du äga hela HR-arbetet i en verksamhet där du får kombinera strategi med operativt genomförande?

Här kliver du in i en nyckelroll där du skapar struktur, driver utveckling och stöttar chefer i vardagen.

Om rollen

Vi söker en erfaren och självgående HR-administratör på 50% med helhetsansvar för HR. Du arbetar nära verksamheten och växlar naturligt mellan strategiska initiativ och operativt genomförande.

Du driver och utvecklar HR-processer, stöttar chefer i personalfrågor och säkerställer att HR-arbetet fungerar i praktiken - varje dag.

Du kommer bland annat att:

Driva och utveckla HR-processer, rutiner och policys

Stötta chefer i arbetsrätt, personalärenden och dagliga HR-frågor

Ansvara för HR-administration inklusive delar av lönehantering

Arbeta med onboarding, offboarding och arbetsmiljö

Koordinera interna aktiviteter och event

Vem vi söker

Du är trygg i din HR-kompetens och van vid att arbeta självständigt med stort eget ansvar. Du trivs i en bred roll där du får kombinera struktur, utveckling och operativt arbete.

Du har ett proaktivt arbetssätt, tar initiativ och driver frågor framåt - samtidigt som du har en god förståelse för verksamhetens behov.

Skallkrav:

Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande

Erfarenhet av brett HR-arbete

God kunskap inom svensk arbetsrätt och lagstiftning

Flytande engelska i tal och skrift

Meriterande:

Erfarenhet av att bygga och/eller utveckla HR-processer och policys

Erfarenhet från roller med stort eget ansvar och bred HR-exponering

Kunskap inom löneprocesser och rapportering till myndigheter

Du erbjuds:

En självständig roll med stort eget ansvar

Flexibla arbetstider och möjlighet att påverka ditt upplägg

En bred tjänst där du kombinerar strategiskt och operativt HR-arbete

Om företaget

Företaget är en etablerad aktör inom industriell ytbehandling och kemiska lösningar kopplade till svetsning. Verksamheten i Sverige består av ett mindre team på cirka 15 medarbetare, vilket skapar en familjär känsla med nära samarbete och korta beslutsvägar.

Samtidigt är bolaget en del av en större internationell industrikoncern, vilket ger stabilitet, resurser och tillgång till en global organisation.

Här får du möjlighet att arbeta i en mindre organisation där du har stor påverkan - samtidigt som du har styrkan från en större koncern i ryggen.

Om Framtiden

Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering och vill göra skillnad i människors liv. Det gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag.

För denna tjänst kommer du att bli direktanställd av kundföretaget.

Rekryteringsprocess:

Telefonintervju

Intervju

Referenstagning och personlighetstest

Intervju med företaget

Beslutsfattande

För att söka tjänsten skickar du in CV via länken. Då vi arbetar kompetensbaserat baserar vi ej urvalet på personligt brev, därav inget vi efterfrågar.

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Joakim Borglin via e-post: Joakim@framtiden.com

Villkor

Startdatum: Omgående

Omfattning: Deltid, 50%

Placering: Malmö

Lön: Enligt överenskommelse

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan redan idag!