Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbSenior Lönespecialist / Nol /Axel Christiernsson AB

Senior Lönespecialist / Nol /Axel Christiernsson AB

Wise Group AB

Sammanfattning

I denna roll som Senior Lönespecialist får du ett helhetsansvar för lönefunktionen inom en stabil och familjär företagsgrupp som utvecklar smörjfett. Du kommer att arbeta nära verksamhet och ledning, med fokus på att säkerställa korrekta löneutbetalningar och utveckla löneprocesser. Tjänsten är placerad i Nol, nära Göteborg, och erbjuder möjligheter att påverka och förbättra arbetssätt inom lön.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av löneprocesser.Arbeta i en familjär och engagerad kultur.Nära samarbete med kollegor och ledning.Utvecklingsmöjligheter inom företaget.

Ale

Ansök senast: 2026-09-15
Publicerad: 2026-08-04

Beskrivning

Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett stabilt bolag med stark kultur samtidigt som du får vara med och bygga framtidens arbetssätt inom lön? Här får du en central roll nära både verksamhet och ledning, där din kompetens verkligen gör skillnad och där du får möjlighet att påverka, förbättra och utveckla.

OM ROLLEN

Som Senior Lönespecialist har du ett övergripande ansvar för bolagets löneprocess från start till mål. Du säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk, samtidigt som du är ett viktigt stöd till chefer, HR och medarbetare i lönerelaterade frågor.

Rollen kombinerar operativt arbete med utveckling där du aktivt bidrar till förbättringar av processer, rutiner och system. Du arbetar nära verksamheten och blir en viktig aktör i en organisation där förändring, utveckling och samarbete står högt på agendan.

ANSVARSOMRÅDEN

• Ansvara för och säkerställa korrekta löneutbetalningar inom hela organisationen,

inklusive noggrann granskning av förmåner, pensionsavsättningar och personaldata.

• Hantera komplexa lönefrågor med djupgående kompetens inom lagstiftning,

kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk.

• Ge kvalificerad rådgivning till chefer och medarbetare i lönerelaterade ärenden.

• Upprätta rapportering och dokumentation av löneprocesser på ett strukturerat och transparent sätt.

• Implementera och vidareutveckla rutiner samt system för effektiv lönehantering.

• Ge professionellt stöd till HR-avdelningen i lönefrågor.

• Ansvara för rapportering av HR KPI:er i BI-system.

DIN PROFIL

Krav:

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

• Erfarenhet av självständigt ansvar för hela löneprocessen

• God kunskap inom kollektivavtal och arbetsrätt

• Erfarenhet av arbete med kollektivanställda

• Mycket god förståelse för löneprocesser och regelverk

• Systemintresse och god systemvana inom lön

• Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet av Flex HRM/Payroll

• Erfarenhet av outsourcing/insourcing av lönefunktion

• Erfarenhet av lönesystemimplementationer eller projektarbete

• Praktisk erfarenhet av lönehantering i enlighet med Depåavtalet

• Erfarenhet från tillverkande bolag eller komplex organisation

Personliga egenskaper:

• Strukturerad och noggrann med starkt detaljfokus

• Analytisk och lösningsorienterad

• Pedagogisk och kommunikativ

• Serviceinriktad och prestigelös

• Självständig med hög integritet

• Anpassningsbar och trygg i förändring

• Samarbetsinriktad och relationsskapande

OM ORGANISATIONEN

Här möts du av en familjär och engagerad kultur där människor trivs och ofta stannar länge. Det är en arbetsplats som präglas av närhet både mellan kollegor och till ledning där man hjälper varandra, delar kunskap och bygger relationer i vardagen.

Samtidigt befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas där mycket händer. Nya initiativ, förändringsarbete och utveckling av arbetssätt skapar stora möjligheter för rätt person att påverka och bidra.

Du blir en del av ett team som kombinerar hög kompetens med genuin omtanke och där din roll kommer att vara både synlig och viktig.

DIN ANSÖKAN

I denna rekrytering samarbetar AXEL Christiernsson AB med Wise.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!

OM FÖRETAGET

Axel Christiernsson är en privatägd företagsgrupp som utvecklar och tillverkar smörjfett. Gruppen består av enheter i Sverige, Holland, Frankrike och USA. Vår affärsidé är att erbjuda kundanpassade smörjfettslösningar till kunder med egna varumärken inom smörjmedelsindustrin. Vi har en ledande position som smörjfettsproducent i Europa, baserat på en hög teknisk kompetens och flexibla produktionsresurser. Våra produkter kombinerar hög kvalitet och prestanda med miljöhänsyn. Vi finns i Nol, strax intill Göta älv, ca 20 minuter med pendeltåg från Göteborg. Vi är totalt ca 350 anställda inom koncernen, varav ca 90 i Nol. Axel Christiernsson är certifierat enligt ISO 9001 och 14001.

Ansök till tjänsten

Senior Lönespecialist / Nol /Axel Christiernsson AB

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-04 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Wise Group AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

AleAdministrationLönespecialistCompensation Specialist

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Emploid AB

Lönespecialist

Göteborg
27/7 – tillsvidare

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se