Senior HR-partner

Om jobbet

Om oss

På Gryaab jobbar vi tillsammans för ett renare hav och en hållbar framtid. Vi är ett regionalt bolag som renar avloppsvattnet från sju kommuner. Vi kombinerar teknik, innovation och resursåtervinning som skapar miljönytta varje dag. Hållbar utveckling står i fokus. Gryaabs medarbetare är vår viktigaste resurs och du har stora utvecklingsmöjligheter hos oss. Här finns en stark vi-känsla där vi genom ett öppet och positivt synsätt skapar förutsättningar för en arbetsmiljö där vi trivs och mår bra. När vi mår bra gör vi också ett bättre jobb! Ett starkt engagemang är något som kännetecknar oss och i en öppen och positiv miljö kan engagemanget växa.

Gryaab är inne i en expansiv fas som bland annat innebär att vi kommer genomföra vår största utbyggnad någonsin. Utbyggnaden beräknas vara färdig år 2036. Vill du bli en av oss och vara med på vår resa för ett renare hav och en mer hållbar framtid? Sök jobb hos oss!

Beskrivning

Nu söker vi en senior HR-partner till vårt HR-team.

Teamet består av en HR-ansvarig, en HR-partner, en Arbetsmiljöingenjör samt en HR-administratör. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för våra chefer inom alla förekommande HR-relaterade processer. Organisatoriskt hör vi till Staben och rapporterar till Stabschef samt VD.

Arbetsuppgifter

I rollen arbetar du brett och verksamhetsnära med HR-frågor och ger kvalificerat stöd till våra verksamheter och deras chefer. Du kommer främst att hantera arbetsrättsliga ärenden, rehabilitering och arbetsmiljö samt ansvara för rekrytering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du som söker har mellan 5-10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom offentlig sektor. Du har arbetat både strategiskt och operativt.

Du har erfarenhet av kvalificerat arbete inom arbetsrätt, arbetsmiljö och rekrytering. Du har hög kompetens och erfarenhet av att hantera svåra ärenden och som rådgivande till bolagsledning och VD.

Det är meriterande om du har erfarenhet av Göteborgs stads HR-processer samt att du har arbetat inom bolag.

Som person är du:

Lyhörd och kommunikativ, med god förmåga att bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen

Empatisk och professionell i ditt bedömande och bidrar aktivt till en positiv, inkluderande och hållbar arbetskultur

Ansvarsfull, noggrann och analytisk, med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt samt god förmåga att arbeta självständigt

Trygg i en föränderlig miljö med lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar

Villkor