Senior Förändringsledare

Om företaget

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd - och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Om rollen

Du kliver in i en strategisk satsning där nya kanaler och initiativ inom data och AI driver omfattande förändringar i verksamheten. Förändringen påverkar många chefer och medarbetare, men för att få full effekt behöver den omsättas tydligare i linjeorganisationen. Här blir din uppgift att stärka ledarnas förmåga att leda människor genom förändring, skapa trygghet i ansvar och mandat samt hjälpa organisationen att hantera motstånd och osäkerhet på ett mer konstruktivt sätt.

Rollen har ett tydligt fokus på förändringsledarskap i praktiken. Du arbetar nära chefer och ledningsnära funktioner för att bygga förankring, stärka sponsorrollen och säkerställa att förändringsdialoger sker där de hör hemma. Det här är en roll för dig som vill påverka på flera nivåer och bidra till långsiktig förändringsförmåga i en komplex verksamhet.

ArbetsuppgifterDu coachar BO-gruppering och linjechefer i förändringsledarskap och hjälper dem att ta ägarskap i förändringen.

Du stöttar chefer i att förstå sitt ansvar och omsätta programmets förändringar i den egna verksamheten.

Du utvecklar praktiska verktyg, utbildningsmaterial och stöd som ledare kan använda i sitt förändringsarbete.

Du tar fram förändringsmaterial och beslutsunderlag som stärker ledarnas arbete i förändringen.

Du stärker sponsorrollen på olika nivåer i organisationen och bidrar till tydligare förankring.

Du identifierar och aktiverar både formella och informella förändringsledare.

Du hjälper chefer i svåra dialoger och i att hantera motstånd och osäkerhet på ett konstruktivt sätt.

Du följer upp förändringens framdrift med relevanta indikatorer och synliggör utvecklingen över tid.

Du identifierar, analyserar och hanterar förändringsrelaterade risker tillsammans med programledning och närliggande funktioner.

Du samverkar nära programledning, verksamhetsutveckling och kommunikation för att bygga en hållbar förändringsförmåga.

KravDu har dokumenterad erfarenhet av komplexa verksamhetsförändringar som påverkar många människor.

Du har arbetat nära ledningsgrupper och chefer.

Du har stor erfarenhet av sponsorstöd och ledarcoaching.

Du kan facilitera grupper och skapa förankring i förändringsarbete.

Du är skicklig på att hantera motstånd och bygga engagemang.

Du har erfarenhet av att utveckla förändringsmaterial.

Du har erfarenhet av att etablera metoder för uppföljning av förändringsarbete.

Du har erfarenhet av strukturerad riskhantering kopplad till förändring.

Du kombinerar strategisk höjd med operativ genomförandekraft.

Du bygger förmåga hos andra snarare än att själv ta över förändringsarbetet.

Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB

Tjänstepension

Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Ansökan

Vi tillsätter löpande - sök gärna så snart du kan.