Sektionschef för Skiftledning & Driftplanering, Billerud Gävle

Sektionschef för Skiftledning & Driftplanering, Billerud GävleJob description
Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!

Vi söker nu en Sektionschef för Skiftledning & Driftplanering till Billerud Gävle. I denna roll får du en central position i att utveckla brukets operativa styrning, energioptimering och tvärfunktionella samarbete. Du leder en sektion bestående av sex skiftledare, en produktionsoptimeringsingenjör och en driftplanerare som tillsammans arbetar för att optimera produktionen av massa, kartong och energi utifrån både kortsiktiga och långsiktiga mål.

Som Sektionschef blir du en viktig drivkraft i arbetet med att skapa ett mer samordnat och effektivt bruk där alla delar av verksamheten arbetar mot gemensamma mål. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, och ger dig möjlighet att påverka såväl verksamhetens utveckling som framtida arbetssätt. Utgångspunkten är ett gemensamt fokus på säkerhet, samarbete och kostnadseffektivitet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda, coacha och utveckla sektionens medarbetare genom ett inkluderande och engagerande ledarskap
• Ansvara för sektionens budget, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling
• Driva sektionens arbete i linje med Gävle Bruks verksamhetsplan och övergripande mål
• Utveckla arbetssätt, kommunikation och samverkan mellan sektionen och övriga delar av bruket
• Omsätta långsiktiga körplaner till prognoser och budget för massa & ved
• Bidra till utvecklingen av brukets operativa styrning så att verksamheten arbetar tydligt mot gemensamma mål och prioriteringar gällande kartong-, massa & energiproduktion
• Aktivt arbeta för att stärka säkerhetskulturen inom sektionen och inom skiftorganisationen

Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt Safety First initiativ här.

Qualifications

• Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Tidigare erfarenhet från ledande roller
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Meriterande om du har erfarenhet från processindustri, gärna från skiftgående verksamhet

Personal qualities
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är en kommunikativ och tydlig ledare som trivs med att skapa samsyn och engagemang. Du har en god samarbetsförmåga och bygger lätt förtroendefulla relationer, både internt och externt. Rollen innebär många kontaktytor och du ser samarbete som en naturlig väg till resultat.

Du är lyhörd för olika perspektiv och har förmågan att förstå verksamhetens behov samt utveckla arbetssätt som fungerar i praktiken. Vidare är du engagerad och drivs av att utveckla verksamheten genom att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta resultat.

På Billerud arbetar vi med Hållbart ledarskap, vilket innebär att våra ledare tar ansvar för att bidra till trygghet, utveckling och riktning i det dagliga arbetet. Vi tror därför att du motiveras av ett sätt att leda där du: bryr dig och skapar en säker arbetsmiljö, driver förändring och prestation, engagerar och frigör potential hos dina medarbetare och kommunicerar på ett sätt som skapar klarhet, delaktighet och samarbete.
Contact
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Erblad, Section Manager Mill Operations/Operation Planner, på telefon 070-795 66 67 eller Johan.Erblad@billerud.com.

Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi strävar efter mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.

Varför oss?

• En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid
• Utvecklings- och karriärmöjligheter
• Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy.

Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, rekryteringstester, referenstagning, alkohol- & drogtest samt bakgrundskontroll och MBL-förhandling.