Release- & Change-koordinator (ITIL)

Vi söker en Release- & Change-koordinator som trivs mitt i förändringsflödet - någon som håller ordning på change, release och CAB, och samtidigt får syn på vad som kan automatiseras och göras smartare. Du blir personen som skapar lugn och kontroll där andra ser stress.

Trivs du mitt i förändringsflödet, där du håller ordning på change, release och CAB och samtidigt ser vad som kan göras smartare? Då vill vi prata med dig!

Vad du kommer att göra

Du driver det operativa arbetet i change- och releaseprocesserna: planerar, inför och följer upp ändringar i kundens IT-miljöer, håller ihop CAB (Change Advisory Board), hanterar RFC:er och säkrar ordnade produktionssättningar - med kvalitet hela vägen.

Utöver det operativa arbetet driver du löpande förbättringar, och en riktigt rolig del av rollen är att bidra till att processerna kan automatiseras utan att kvaliteten tummas på. Du jobbar nära ditt närmaste team, kundens SAFe-team och externa tredjepartsleverantörer.

Därför vill du ha det här uppdraget

• Du får forma, inte bara förvalta. Automatiserings- och förbättringsuppdraget betyder att du kan sätta din prägel på hur change och release faktiskt fungerar - inte bara hålla i spakarna.
• En stabil, välkänd kund. Du kliver in i en verksamhetskritisk, reglerad miljö hos ett stort och långsiktigt bolag - erfarenhet som väger tungt framåt.
• Hyrköp = en trygg väg in. Du börjar som konsult via oss, med möjlighet att gå över i en fast roll hos kunden om ni trivs med varandra. Perfekt om du vill känna efter innan du binder dig.
• Rätt sammanhang för din kompetens. Här är ITIL Change/Release ingen bisyssla - det är kärnan i jobbet, och du jobbar med människor som förstår värdet av ordnad förändring.

Om kunden

En av Sveriges väletablerade och kundägda aktörer inom pension, sparande och försäkring - ett långsiktigt bolag med verksamhetskritiska, reglerade IT-miljöer där ordnad förändringshantering och stabil drift står i centrum.

Uppdragets innehåll

• Stötta nuvarande releaseprocess och bidra till teamets leverans.
• Stötta nuvarande changeprocess operativt och bidra till teamets leverans.
• Lyfta förbättringsmöjligheter och säkerställa att release, change och produktionssättning optimeras löpande och i linje med kundens agila arbetssätt.
• Bidra till att nuvarande processer kan automatiseras och att det genomförs med bibehållen kvalitet.

Krav

Skallkrav

• ITIL - nivå 3 (Medium)
• SAFe / agilt arbetssätt - nivå 2 (Junior)
• Svenska i tal och skrift - Ja

Börkrav

• Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med både ITIL och agilt arbetssätt / agil utvecklingsprocess - och ytterligare meriterande om du bidragit till att skapa samverkan mellan dessa processer.

Personliga egenskaper

• Hittar lösningar där andra ser problem
• God förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp
• Kommunikativ

Vår ambition med tillsättningen

Datarista arbetar för fördomsfri och kompetensbaserad tillsättning. Vi välkomnar konsulter med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv - det är olikheterna som gör teamen starkare. Uppfyller du skallkraven vill vi gärna höra från dig, även om du inte matchar varje merit.

Praktisk information

Uppdraget omfattas av kundens allmänna villkor för konsulttjänster samt kundens uppförandekod och användarregler, som konsulten tar del av innan uppdragsstart. Inför uppdragsstart genomförs en kontroll av konsulten via extern partner.

Avdelning IT Platser Stockholm Distansarbete Hybridarbete