Planeringsledare till enheten för planering

I en tid av ett förändrat säkerhetsläge och ett svenskt medlemskap i Nato spelar myndigheten en central roll i att stärka Sveriges motståndskraft. Tillsammans med andra aktörer utvecklar vi landets civila försvar och krisberedskap för att möta morgondagens utmaningar.

Avdelningen för operativ planering och hantering spelar en viktig roll i denna utveckling och verksamheten präglas av att vidareutveckla arbetssätt för att möta de krav som omvärldsutvecklingen ställer. På avdelningen finns en operativ stab som skapar förutsättning för det aktörsgemensamma operativa arbetet inom beredskapsstrukturen och det civila försvaret.

För att stå bättre förberedda är det centralt att planera för hur olika risker och sårbarheter som påverkar samhället ska hanteras. Hos oss får du möjlighet att spela en avgörande roll för planeringen inom det civila försvaret.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Du kommer vara en del av teamet vid enheten för planering C5. Som planeringsledare kommer din främsta arbetsuppgift vara att leda och medverka i utvecklingsarbete inom förberedande planering. Arbetet kommer handla om att ta fram och driva utvecklingen av planer och samordna dessa med Försvarsmakten och andra berörda aktörer. Arbetet omfattar även utveckling av aktörsgemensamma och aktörsinterna metoder för att stärka förmågan, både hos myndigheten och hos aktörer i beredskapssystemet, till inriktning och samordning.

Tjänsten innefattar också att ingå i den operativa staben och företräda funktionen C5 i det dagliga arbetet. Vid dessa tillfällen behöver du närvara på plats på kontoret i Stockholm.

I din anställning kommer du också få möjlighet att bidra till det förändringsarbete som pågår på myndigheten, inom avdelningen och på enheten. Det är därför viktigt att du trivs i en miljö där arbetsformer och produkter kontinuerligt utvecklas.

Rollen som planeringsledare är ny. Det ställer därför krav på både att strukturerat hålla samman ett verksamhetsområde, samt att utveckla funktionella arbetssätt.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har:

akademisk examen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för rollen.

dokumenterad erfarenhet av projektledning i komplexa utvecklings- eller förändringsprojekt.

mycket god kunskap om den civila beredskapsstrukturen genom att ha minst tre års erfarenhet inom offentlig sektor.

erfarenhet från arbete med utveckling av metoder, arbetssätt och planer inom det aktörsinterna och aktörsgemensamma sammanhanget inom totalförsvaret.

erfarenhet av att ha arbetat med operativ hantering på nationell eller regional nivå.

förmåga att kommunicera komplexa frågor på ett enkelt sätt, både muntligt och skriftligt på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

vana att ta fram och presentera underlag för beslutsfattare och andra olika målgrupper.

god kunskap om Ramverket - Gemensamma grunder för ledning och samverkan.

bakgrund inom, eller erfarenhet av samverkan med, Försvarsmakten.

tidigare erfarenhet av arbete i stab, med fördel enligt Nato-struktur.

kunskap om Natos responssystem (NRS).

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad - proaktiv - handlingskraftig.

Läs mer om våra förhållningssätt

Vi vill också att du har ett prestigelöst förhållningssätt och god förmåga att bygga relationer. Du tycker om att växla mellan strategiska frågor såväl som mer praktiska arbetsuppgifter och du är bekväm med att både kunna ha en ledande och en bidragande roll. Du har också förmåga att behålla tydlighet, lugn och stabilitet även i pressade situationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm. Beredskapstjänstgöring kan ingå befattningen och kan komma att innebära tjänstgöring utanför normala kontorstider. I anställningen förväntas du kunna resa såväl nationellt som internationellt.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Att vara krigsplacerad innebär att du är ianspråktagen för att tjänstgöra vid höjd beredskap och krig.

Om oss

Enheten för planering C5 ansvarar för nationell förberedande planering inom prioriterade områden inför fredstida kriser, krigsfara och krig. Det inkluderar planering och samverkan som stöd till det militära försvaret. Enheten ansvarar också för C5-funktionen i myndighetens operativa ledningssystem. Från 1 januari 2027 ingår även ansvaret för utvecklingen och förvaltningen av Ramverk - Gemensamma grunder för ledning och samverkan i enhetens uppgifter.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning.

Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Bodil Lundgren eller Ida Kullgren. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Peter Nytting (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 1 december 2026.