JobbSafariLediga jobbPizzabagare/Köksbiträde

Pizzabagare/Köksbiträde

ASE KEBAB I KRISTIANSTAD AB

Sammanfattning

Vi söker en pizzabagare/köksbiträde för arbete i Kristianstad. Rollen kräver en person som är trevlig, tål stress och har kassavana. Arbetstiderna inkluderar kvällar och nätter. Kontakta oss om du har några frågor.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Det här erbjuder vi

Möjlighet att arbeta kvällar och nätterErfarenhet inom restaurangbranschen

Kristianstad

Ansök senast: 2026-09-01

Publicerad: 2026-08-05

Beskrivning

Hej vi söker pizzabagare/Köksbiträde

trevlig,tål stress,kassavana,ska kunna jobba kväll natt oxå

hör av dig om du undrar något

tjänsten är i Kristianstad

Ansök till tjänsten

Pizzabagare/Köksbiträde

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-05 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

ASE KEBAB I KRISTIANSTAD AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Kristianstad Industri och tillverkning Köksbiträde Bagare Pizzabagare

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

Piattovivo

Pizzabagare/Köksbiträde

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Det här erbjuder vi

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Liknande jobb

Kock till italisk mat

Köksbiträde/behandlingspersonal till Nytida Gylleby behandlingshem, Sunne

Kallskänka till Pressbyrån Uppsala Centralstation

Konstruktör till Värmebaronen

Kock Timvikarie/Sommarvikarie till Nytida Yxe Herrgård

Maskinchef

Kallskänka till 7-Eleven Arlanda Marketplace

Intresseanmälan – Produktionsledare Power Transformers