Områdeschef inom funktionsnedsättning och socialpsykiatri
Stockholms kommunPublicerad: 2026-05-20
Ansök senast: 2026-06-02
Beskrivning
Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.
Välkommen till oss
Nu söker vi en områdeschef till utförarsidan inom LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) och socialpsykiatri, då vår områdeschef går i pension.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig
en spännande och utvecklande roll i en tid av förändring där du får påverka utvecklingen inom LSS och socialpsykiatrin
ett nära samarbete med dina chefskollegor
ett stort chefsnätverk inom förvaltningen och staden samt professionellt verksamhetsstöd
chefs- och ledarskapsutbildning, handledning och andra kompetenshöjande insatser
friskvårdsbidrag
möjlighet till semesterväxling.
En hälsning från din framtida chef
Hej, Marie Lissäng heter jag och är avdelningschef. Som din närmsta chef har jag stor tillit till dig i ditt uppdrag, samtidigt finns jag här och ger råd och stöd när det behövs. Jag vill att du ska känna trygghet och har mod att utveckla dig själv och dina chefer. För mig är det viktigt att du mår bra och tycker det är roligt att gå till jobbet.
Din roll
Som områdeschef har du ett övergripande ansvar för verksamheterna
personlig assistans
daglig verksamhet inom LSS
bostad med särskild service enligt LSS
stödboende och gruppbostad inom socialpsykiatri.
Du är chef för sex enhetschefer. Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att
leda och utveckla verksamheterna via enhetscheferna, för att nå våra politiska mål och ge våra brukare en hög kvalitet
stötta och följa upp dina enhetschefer
leda området både strategiskt och verksamhetsnära, för att ge stöd vid behov
ansvara för att hålla budgeten i balans utifrån stadens regler för ekonomisk förvaltning
bidra till helheten i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med din chef och kollegor i ledningsgruppen.
Du är en del av avdelningens ledningsgrupp på tio personer och du rapporterar direkt till avdelningschefen. Ledningsgruppen har ett gemensamt strategiskt ansvar för alla kommunala verksamheter inom avdelningen äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri i Hässelby-Vällingby. Fokus på intern samverkan är viktig för verksamheternas utveckling, samt att ge bästa möjliga vård och omsorg till våra invånare.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
en högskoleexamen som socionom eller beteendevetare
arbetat med myndighetsutövning som enhetschef eller biståndshandläggare inom LSS eller socialpsykiatrin
arbetat som enhetschef på utförarsidan inom LSS eller socialpsykiatrin
arbetat som chef i flera år med ansvar för verksamhet, budget samt personal och uppnått goda resultat
aktuell kunskap om socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt arbetsmiljölagen
arbetat i en kommun, eller inom annan offentlig verksamhet
god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.
För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela avdelningens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.
Här kan du läsa mer om
våra förmåner
hur det är att vara chef i Stockholms stad
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här.
Välkommen till oss
Nu söker vi en områdeschef till utförarsidan inom LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) och socialpsykiatri, då vår områdeschef går i pension.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig
en spännande och utvecklande roll i en tid av förändring där du får påverka utvecklingen inom LSS och socialpsykiatrin
ett nära samarbete med dina chefskollegor
ett stort chefsnätverk inom förvaltningen och staden samt professionellt verksamhetsstöd
chefs- och ledarskapsutbildning, handledning och andra kompetenshöjande insatser
friskvårdsbidrag
möjlighet till semesterväxling.
En hälsning från din framtida chef
Hej, Marie Lissäng heter jag och är avdelningschef. Som din närmsta chef har jag stor tillit till dig i ditt uppdrag, samtidigt finns jag här och ger råd och stöd när det behövs. Jag vill att du ska känna trygghet och har mod att utveckla dig själv och dina chefer. För mig är det viktigt att du mår bra och tycker det är roligt att gå till jobbet.
Din roll
Som områdeschef har du ett övergripande ansvar för verksamheterna
personlig assistans
daglig verksamhet inom LSS
bostad med särskild service enligt LSS
stödboende och gruppbostad inom socialpsykiatri.
Du är chef för sex enhetschefer. Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att
leda och utveckla verksamheterna via enhetscheferna, för att nå våra politiska mål och ge våra brukare en hög kvalitet
stötta och följa upp dina enhetschefer
leda området både strategiskt och verksamhetsnära, för att ge stöd vid behov
ansvara för att hålla budgeten i balans utifrån stadens regler för ekonomisk förvaltning
bidra till helheten i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med din chef och kollegor i ledningsgruppen.
Du är en del av avdelningens ledningsgrupp på tio personer och du rapporterar direkt till avdelningschefen. Ledningsgruppen har ett gemensamt strategiskt ansvar för alla kommunala verksamheter inom avdelningen äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri i Hässelby-Vällingby. Fokus på intern samverkan är viktig för verksamheternas utveckling, samt att ge bästa möjliga vård och omsorg till våra invånare.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
en högskoleexamen som socionom eller beteendevetare
arbetat med myndighetsutövning som enhetschef eller biståndshandläggare inom LSS eller socialpsykiatrin
arbetat som enhetschef på utförarsidan inom LSS eller socialpsykiatrin
arbetat som chef i flera år med ansvar för verksamhet, budget samt personal och uppnått goda resultat
aktuell kunskap om socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt arbetsmiljölagen
arbetat i en kommun, eller inom annan offentlig verksamhet
god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.
För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela avdelningens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.
Här kan du läsa mer om
våra förmåner
hur det är att vara chef i Stockholms stad
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här.
