Mottagningssamordnare

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Verksamheten har totalt cirka 160 medarbetare. Verksamhetsområdets uppdrag är att ansvara för att ge psykiatrisk specialistvård till vuxna samt att ansvara för att ge vård vid psykisk ohälsa till alla barn och ungdomar till och med 17 års ålder.

Verksamheten ska erbjuda en bredd vad gäller både kompetens och utbud och vi arbetar efter en personcentrerad värdegrund som kommer till uttryck i såväl patientmöten som i möten mellan medarbetare och ledare. Vi följer de nationellt framtagna kunskapsstöden inom psykisk hälsa och arbetar med införandet av personcentrerade och sammanhållna vårdförlopp samt psykiatrins egna vårdprocesskartor.

Dina arbetsuppgifter

I din roll som samordnare för öppenvårdens sjuksköterskor består ditt uppdrag till stor del av att planera för mottagningens arbete, så att det bedrivs utifrån fastställda rutiner. Det innebär bland annat att du styr det dagliga arbetet på mottagningen, fördelar nya patientärenden till fast vårdkontakt och handleder medarbetare i patientarbetet. Det innebär också att planera bemanning på telefonrådgivningen, fördela och hantera ärenden via 1177 samt ta ett särskilt ansvar för LifeCare SP. Du kommer även att hantera remisser, bedöma akuta och icke akuta ärenden samt att följa upp att beslutade insatser genomförs.

En annan del i uppdraget som samordnare är att planera verksamhetens ECT-behandlingar, då du leder och fördelar ECT-teamets arbete. Dessutom kommer du framöver att planera införandet av behandlingsmetod rTMS. I uppdraget har du även ansvar att i samarbete med Uppsala Universitet planera sjuksköterskestudenters verksamhetsförlagda utbildning på psykiatrin.

Du kommer att arbeta i nära samarbete med chefsöverläkaren och tillsammans planerar ni vården för patienter som vårdas enligt öppen psykiatrisk tvångsvård samt öppen rättspsykiatrisk vård.

Samordnartjänsten innehåller till största delen administrativa arbetsuppgifter, men i perioder kan det finnas behov av att avlasta öppenvårdens sjuksköterskor i deras arbete. Då arbetar du en del av din tid kliniskt som sjuksköterska på vår psykiatriska öppenvård. Det innebär att du utför psykiatriska bedömningar samt omvårdnadsåtgärder.

Du förväntas i din roll arbeta i nära samarbete både med enhetschef och mottagningens medarbetare.


Vem är du?


Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och det är meriterande om du har specialistutbildning inom psykiatri. Du behöver ha erfarenhet av arbete inom psykiatri. B-körkort är ett krav.

Goda ledaregenskaper är viktigt likväl som att du är flexibel, ansvarstagande och har förmåga att entusiasmera omgivningen. Du bör även vara kommunikativ och duktig på att uttrycka dig i såväl tal som skrift.

Vi förväntar oss att du självständigt kan göra bedömningar och att du arbetar strukturerat. Vi tror att du är en person som har lätt för att samarbeta och som har ett professionellt förhållningssätt. Du är bekväm med att tala inför grupper och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla information och kunskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Denna tjänst innebär att du kan komma att få ta del av Region Gotlands interna ledarskapsutbildningar.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare - med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.