Logistikassistent på Utbildningskompaniet till F 16

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap.

Om enheten

163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Logistikassistent ingår du i kompanistaben och deltar vid förberedelser, genomförande och efterberedelser av utbildningar och övningar. Du arbetar i mycket nära samarbete med kompanikvartermästaren och kompaniets tekniska chef och utgör del av det arbetslag som försörjer med förnödenheter, transportleder och stödjer kompaniet inom teknisk tjänst. Inom avgränsade områden leder du plutonsarbetslagen avseende exempelvis återhämtning, vård och förnödenhetsförsörjning. I den dagliga rutintjänsten genomför du beställning, mottag och leverans av materiel och förnödenheter, uppföljning och stöd avseende infrastrukturfrågor och enklare vaktmästeritjänster. Du representerar personalen och stödjer chefer i frågor som rör arbetsmiljö och verksamhetssäkerhet.

På utbildningskompaniet behöver vi vara beredda att stötta varandra. Detta kan medföra att du vidareutbildas internt i syfte att bredda din förmåga men även att du utbildar andra. Vanligtvis sker detta inom ett angränsande fält för din ordinarie uppgift.

Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.

KRAV

Kvalifikationer

Genomförd värnplikt eller militär grundutbildning med goda vitsord

Körkort B

Godkänd FM FysS

Personliga egenskaper

Du är ansvarstagande och noggrann i lösandet av uppgift. Arbetar väl självständigt och kan strukturera din egen arbetstid. Har god samarbetsförmåga och arbetar väl i små arbetslag. Kan se längre skeenden och kan självständigt anpassa dina arbetsuppgifter utifrån en större målbild. Du är inte främmande för att aktivt dela med dig av idéer och utmana arbetssätt inom ditt avgränsade arbetsområde. Du uppmanas söka även om du inte anser dig kvalificerad för arbetsuppgifterna, du kommer få de utbildningar och inlärningstid som tjänsten kräver. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

Militärt förarbevis för tung lastbil

Tidigare anställning GSS/K

Gruppbefälsutbildning

Erfarenhet av förnödenhetsförsörjning

FMFG 1000 och/eller ADR

Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (t.ex. skyddsombud, BVKF-biträde)

God kännedom om Uppsala garnison

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtalet (8 + 4 år) som kan inledas med 6 månaders provanställning

Sysselsättningsgrad Heltid

Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.

Arbetstid Dagtid, kväll- och helgtjänstgöring förekommer regelbundet.

Tillträdesdatum Snarast eller enligt överenskommelse.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Befattning: Militär.

Annat: Hund förekommer på arbetsplatsen.

Upplysningar om befattningen

Rekryterandechef, Fredrik Törnell

E-post: mailto:f16-1633utbkomp@mil.se

Information om rekryteringsprocessen:

HR-generalist, Malin Eriksson

E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se

Fackliga företrädare

OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59

OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33

SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95

Ansökan



Välkommen med din ansökan senast 2026-12-11. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.