Lead Developer .NET och Azure
Lynqa ABNy
Sammanfattning
Som Lead Developer kommer du att arbeta i Stockholm med att utveckla och modernisera digitala tjänster för en av Sveriges största organisationer inom boende och fastigheter. Du kommer att koda i C# och .NET, coacha teamet och sätta tekniska riktlinjer, samtidigt som du bidrar till att införa AI och automation i utvecklingsarbetet. Rollen erbjuder ett tekniskt ledarskap där du får möjlighet att påverka tekniska beslut och arbeta med erfarna kollegor.Jobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
heltid
Det här erbjuder vi
Tillsvidareanställning direkt hos uppdragsgivarenTekniskt ledarskap med egen kodningMöjlighet att påverka tekniska vägval och AI-användningErfarna kollegor att samarbeta medKortare arbetsvecka under sommarmånadernaTjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidragModerna lokaler i centrala Stockholm och hybridupplägg
Ansök senast: 2027-03-14
Publicerad: 2026-09-15
Beskrivning
Som Lead Developer kodar du själv, sätter tekniska mönster och coachar teamet, i digitala tjänster för hundratusentals hushåll.
Om uppdragsgivaren
Uppdragsgivaren är en av Sveriges största organisationer inom boende och fastigheter. IT-avdelningen har ett hundratal medarbetare och driver en långsiktig satsning på att modernisera de digitala tjänsterna, från självservice för de boende till digitalt stöd för förvaltning och styrelsearbete.
Tjänsterna är mikrotjänster i C# och .NET som körs i Azure och Kubernetes, med pipelines i Azure DevOps och frontend främst i Angular. Ett gemensamt API-lager knyter ihop äldre affärssystem med nya lösningar, och de sista monolitiska delarna flyttas stegvis till molnet. Legacy och modern teknik lever sida vid sida.
Organisationen har stabiliteten hos en stor och långsiktig aktör och arbetar i agila team med korta beslutsvägar.
Om rollen
Du är en del av ett utvecklingsteam och lägger merparten av tiden där. Du bygger nytt, moderniserar det som finns och tar dig an de tekniskt svåraste frågorna tillsammans med teamet.
Resten av tiden arbetar du med organisationens andra seniora utvecklare. Där formar ni gemensamma riktlinjer, mönster och arbetssätt som hela utvecklingsorganisationen bygger vidare på.
Ledarskapet är renodlat tekniskt. Du leder genom att gå före i koden, resonera kring designval och göra kollegorna bättre.
Organisationen vill ta nästa steg med AI och automation i utvecklingsarbetet. Här får du stort mandat att visa vägen, med en pragmatisk syn på vad som ger värde över tid.
Vad du kommer göra
Bygga nya tjänster och modernisera befintliga system i C# och .NET
Lösa komplexa tekniska problem tillsammans med teamet och välja lösningar som håller över tid
Coacha utvecklare genom kodgranskning, parprogrammering och designdiskussioner
Ta fram tekniska riktlinjer och mönster tillsammans med de andra seniora utvecklarna
Utveckla API-lagret som knyter ihop äldre affärssystem med nya digitala tjänster
Införa AI-stöd och automation där det gör teamen mer effektiva
Samarbeta nära verksamheten för att förstå behoven bakom det ni bygger
Vem vi söker
Krav
Minst tio års erfarenhet av systemutveckling, varav merparten i C# och .NET
Erfarenhet av tekniskt ledarskap som tech lead, lead developer eller motsvarande
Praktisk erfarenhet av att bygga och drifta tjänster i Azure
Erfarenhet av mikrotjänster och API-design
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande
Kubernetes i produktion, gärna AKS
AI-stödd utveckling i praktiken, till exempel GitHub Copilot, agentbaserade verktyg eller LLM-integrationer
Modernisering av äldre system och flytt till molnet
CI/CD i Azure DevOps
Angular eller annan modern frontend
Teknisk högskoleutbildning
Vad du erbjuds
Tillsvidareanställning direkt hos uppdragsgivaren
Tekniskt ledarskap där egen kod är en naturlig del av vardagen
Utrymme att påverka tekniska vägval och hur AI och automation används i utvecklingen
Erfarna kollegor att forma standarder och arbetssätt tillsammans med
Kortare arbetsvecka under sommarmånaderna
Tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag
Moderna lokaler i centrala Stockholm och ett hybridupplägg
Praktisk info
Plats: Stockholm, hybrid
Anställningsform: Tillsvidareanställning hos uppdragsgivaren
Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Lön: Marknadsenlig, anpassas efter erfarenhet
Språk: Svenska och engelska (krav)
Rekryteringsprocess
Första samtal med Lynqa
Presentation för uppdragsgivaren
Intervjuer med rekryterande chef och teamet
Referenstagning
Erbjudande
Om anställningen
Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm
Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen.
Om Lynqa
Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat.
Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg.
Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till mischell@lynqa.se
Lynqa - we connect people
Om uppdragsgivaren
Uppdragsgivaren är en av Sveriges största organisationer inom boende och fastigheter. IT-avdelningen har ett hundratal medarbetare och driver en långsiktig satsning på att modernisera de digitala tjänsterna, från självservice för de boende till digitalt stöd för förvaltning och styrelsearbete.
Tjänsterna är mikrotjänster i C# och .NET som körs i Azure och Kubernetes, med pipelines i Azure DevOps och frontend främst i Angular. Ett gemensamt API-lager knyter ihop äldre affärssystem med nya lösningar, och de sista monolitiska delarna flyttas stegvis till molnet. Legacy och modern teknik lever sida vid sida.
Organisationen har stabiliteten hos en stor och långsiktig aktör och arbetar i agila team med korta beslutsvägar.
Om rollen
Du är en del av ett utvecklingsteam och lägger merparten av tiden där. Du bygger nytt, moderniserar det som finns och tar dig an de tekniskt svåraste frågorna tillsammans med teamet.
Resten av tiden arbetar du med organisationens andra seniora utvecklare. Där formar ni gemensamma riktlinjer, mönster och arbetssätt som hela utvecklingsorganisationen bygger vidare på.
Ledarskapet är renodlat tekniskt. Du leder genom att gå före i koden, resonera kring designval och göra kollegorna bättre.
Organisationen vill ta nästa steg med AI och automation i utvecklingsarbetet. Här får du stort mandat att visa vägen, med en pragmatisk syn på vad som ger värde över tid.
Vad du kommer göra
Bygga nya tjänster och modernisera befintliga system i C# och .NET
Lösa komplexa tekniska problem tillsammans med teamet och välja lösningar som håller över tid
Coacha utvecklare genom kodgranskning, parprogrammering och designdiskussioner
Ta fram tekniska riktlinjer och mönster tillsammans med de andra seniora utvecklarna
Utveckla API-lagret som knyter ihop äldre affärssystem med nya digitala tjänster
Införa AI-stöd och automation där det gör teamen mer effektiva
Samarbeta nära verksamheten för att förstå behoven bakom det ni bygger
Vem vi söker
Krav
Minst tio års erfarenhet av systemutveckling, varav merparten i C# och .NET
Erfarenhet av tekniskt ledarskap som tech lead, lead developer eller motsvarande
Praktisk erfarenhet av att bygga och drifta tjänster i Azure
Erfarenhet av mikrotjänster och API-design
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande
Kubernetes i produktion, gärna AKS
AI-stödd utveckling i praktiken, till exempel GitHub Copilot, agentbaserade verktyg eller LLM-integrationer
Modernisering av äldre system och flytt till molnet
CI/CD i Azure DevOps
Angular eller annan modern frontend
Teknisk högskoleutbildning
Vad du erbjuds
Tillsvidareanställning direkt hos uppdragsgivaren
Tekniskt ledarskap där egen kod är en naturlig del av vardagen
Utrymme att påverka tekniska vägval och hur AI och automation används i utvecklingen
Erfarna kollegor att forma standarder och arbetssätt tillsammans med
Kortare arbetsvecka under sommarmånaderna
Tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag
Moderna lokaler i centrala Stockholm och ett hybridupplägg
Praktisk info
Plats: Stockholm, hybrid
Anställningsform: Tillsvidareanställning hos uppdragsgivaren
Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Lön: Marknadsenlig, anpassas efter erfarenhet
Språk: Svenska och engelska (krav)
Rekryteringsprocess
Första samtal med Lynqa
Presentation för uppdragsgivaren
Intervjuer med rekryterande chef och teamet
Referenstagning
Erbjudande
Om anställningen
Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm
Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen.
Om Lynqa
Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat.
Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg.
Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till mischell@lynqa.se
Lynqa - we connect people
Ansök till tjänsten
Lead Developer .NET och Azure
Ny
OM FÖRETAGET
Lynqa AB
