Kort sommaruppdrag hos storbank med post och logistik.
Academic Work Sweden ABPublicerad: 2026-06-18
Ansök senast: 2026-12-15
Beskrivning
Söker du ett kortare sommargigg mellan 29/7-14/8? Vi söker dig som är strukturerad lagspelare och som vill arbeta med bankens post och logistik.
Om tjänsten
Som medarbetare inom Post- och logistikhantering spelar du en central roll i bankens interna flöden. Det här är en aktiv roll för dig som gillar att vara "där det händer" och som drivs av att ge förstklassig service till dina kollegor.
Detta är ett sommarjobb med start för introduktion 29/7, under vecka 32 och 33 kommer du att arbeta självständigt.
Arbetet utförs 100 % på plats på kontoret på Kungsholmen.
Arbetstid: Måndag-fredag kl. 07.00-16.00.
Arbetsuppgifter
Posthantering: Sortering och distribution av inkommande och utgående post samt paket.
Logistik & förråd: Ansvar för leveransmottagning, godshantering och påfyllnad av kontorsmaterial.
Ta hand om kaffestationerna, fylla på med kaffe och hålla rent
Vi söker dig som
Kan arbeta heltid under perioden 29/7 - 14/8.
Studerar på universitet eller högskola på minst 50 %
Tidigare erfarenhet inom serviceyrken
Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.
God fysisk förmåga
Förmåga att arbeta självständigt och i team
God datorvana
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av liknande arbete inom logistik eller post är meriterande.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Tillitsfull
Hjälpsam
Ordningsam
Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.
Om tjänsten
Som medarbetare inom Post- och logistikhantering spelar du en central roll i bankens interna flöden. Det här är en aktiv roll för dig som gillar att vara "där det händer" och som drivs av att ge förstklassig service till dina kollegor.
Detta är ett sommarjobb med start för introduktion 29/7, under vecka 32 och 33 kommer du att arbeta självständigt.
Arbetet utförs 100 % på plats på kontoret på Kungsholmen.
Arbetstid: Måndag-fredag kl. 07.00-16.00.
Arbetsuppgifter
Posthantering: Sortering och distribution av inkommande och utgående post samt paket.
Logistik & förråd: Ansvar för leveransmottagning, godshantering och påfyllnad av kontorsmaterial.
Ta hand om kaffestationerna, fylla på med kaffe och hålla rent
Vi söker dig som
Kan arbeta heltid under perioden 29/7 - 14/8.
Studerar på universitet eller högskola på minst 50 %
Tidigare erfarenhet inom serviceyrken
Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.
God fysisk förmåga
Förmåga att arbeta självständigt och i team
God datorvana
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av liknande arbete inom logistik eller post är meriterande.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Tillitsfull
Hjälpsam
Ordningsam
Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.
