Jurist med 1-3 års processvana till Göteborg

Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1-3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Göteborg.

Lön: Fast månadslön, 32 000 - 40 000 kr

Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)

Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)

Omfattning: Heltid

Plats: Sävedalen, Göteborg

Planerad start: Augusti 2026

Kvalifikationskrav

För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.

Svensk juristexamen med goda betyg

1-3 års processvana som juridiskt ombud

Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist

Talar svenska och engelska flytande

Arbetar obehindrat i Microsoft 365

Kompetenser

Vi söker dig som matchar följande beskrivning.

Du är affärsmässig och resultatorienterad

Du är självgående och initiativtagande

Du är förtroendeingivande och samarbetar väl

Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt

Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt

Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system

Om arbetsplatsen

EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.

Ansökningsprocessen

En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.

CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter

Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet

Kort motivering till varför du söker tjänsten

Besvarat ansökningsformulär

Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2

Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.

Rekryteringsprocessen bedrivs löpande - vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.

Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)