Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbInterim Redovisningschef - Göteborg

Interim Redovisningschef - Göteborg

Poolia AB

Sammanfattning

Vi söker en Interim Redovisningschef för ett uppdrag i Göteborg från augusti 2026 till januari 2027, med möjlighet till förlängning. I denna roll kommer du att leda redovisningsenheten och säkerställa hög kvalitet i den finansiella rapporteringen, inklusive bokslutsprocesser och koncernrapportering. Du kommer att arbeta nära verksamheten och externa intressenter, med både operativt och strategiskt ansvar.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Arbetstid

heltid


Förmåner

Möjlighet till förlängning av uppdraget.

Göteborg

Ansök senast: 2026-12-19
Publicerad: 2026-06-22

Beskrivning

Är du en erfaren ledare inom redovisning som trivs i en verksamhetsnära roll med stort ansvar? Vi söker nu en Interim Redovisningschef för ett omfattande och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att leda en kvalificerad redovisningsfunktion och säkerställa hög kvalitet i den finansiella rapporteringen.

Plats: Göteborg

Omfattning: Heltid

Uppdragsperiod: Augusti 2026 - januari 2027

Möjlighet till förlängning finns

Start: Mitten av augusti 2026

Om uppdraget

Som Interim Redovisningschef ansvarar du för att leda redovisningsenheten och säkerställa att den finansiella redovisningen håller hög kvalitet och följer gällande lagar, regelverk och redovisningsprinciper.

Rollen kombinerar operativt och strategiskt ansvar med personalledning. Du kommer att leda bokslutsprocesser, ansvara för koncernrapportering samt fungera som ett viktigt stöd till verksamheten i frågor som rör redovisning, skatt och ekonomistyrning.

Arbetsuppgifter

Leda redovisningsenheten med ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare.

Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut samt finansiell rapportering.

Säkerställa kvalitet i koncernredovisning och årsredovisning.

Ansvara för redovisning enligt IFRS.

Säkerställa korrekt hantering av skatt, moms och deklarationer.

Vara kontaktperson mot revisorer, myndigheter och andra externa intressenter.

Säkerställa att ekonomimodeller, redovisningsstrukturer och processer möter verksamhetens behov.

Ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare i redovisningsrelaterade frågor.

Driva utveckling och förbättring av processer, rutiner och arbetssätt.

Vi söker dig som

Har universitets- eller högskoleexamen inom ekonomi eller redovisning.

Har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete.

Har minst 2 års erfarenhet som redovisningschef eller i motsvarande ledarroll.

Har dokumenterad erfarenhet av personalansvar och ledarskap.

Har god kunskap inom koncernredovisning, bokslut, IFRS, skatt och moms.

Är van att arbeta nära revisorer och andra externa intressenter.

Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.

Meriterande om du har

Erfarenhet från fastighetsbranschen.

Erfarenhet av större organisationer eller koncernstrukturer.

Erfarenhet av systemen Agresso och Cognos.

Erfarenhet av förändringsarbete och processutveckling.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och närvarande ledare med hög integritet. Du arbetar strukturerat och noggrant även under tidspress och har en god analytisk förmåga. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos såväl medarbetare som ledning och externa intressenter.

Ansök till tjänsten

Interim Redovisningschef - Göteborg

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-06-22 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Poolia AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Göteborg

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Nilsson & Mossberger AB

Ekonomichef

Hallands län
25/6 – 16/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se