Innehållsproducent digital kultur för barn och unga

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.

Välkommen till oss

I vår värld är kultur viktigt och vi behöver rum för kultur där det finns utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi! I Kulturskolan har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av Kulturskolans många ämnen inom musik, teater, dans, konst och media.

Unga berättar är en enhet inom Kulturskolan som arbetar med att stärka barn och ungas röster i samhället. Vi gör det genom kreativa aktiviteter och metoder där unga själva är med och skapar – från idé till färdig produktion. Hos oss kan du till exempel jobba med film, foto, podd, offentlig konst och andra sätt att berätta din historia och lyfta frågor som är viktiga för dig. Det är alltid ungas egna berättelser som står i centrum.

Tjänsten är delvis kopplad till projektet Digital Kulturskola och innebär arbete i ett tvärgående team med kollegor från olika delar av Kulturskolan. Du samarbetar nära pedagoger, producenter och andra funktioner i verksamheten.

Vi erbjuder

Hos oss får du arbeta i en roll där du kombinerar kreativ produktion, utvecklingsarbete och samordning i en verksamhet som är i ständig utveckling.

Du arbetar nära barn och unga och är med och utvecklar digitala format, arbetssätt och uttryck tillsammans med målgruppen. Arbetet sker i samverkan med pedagoger och kollegor från olika delar av Kulturskolan.

Du får möjlighet att utveckla din kompetens inom digital produktion, användarcentrerat arbetssätt och att samordna och driva arbete i en verksamhet som spänner över både pedagogik och kulturproduktion.

Din roll

Som innehållsproducent i projektet Digital Kulturskola arbetar du inom enheten Unga berättar med att planera, producera och utveckla digitalt innehåll som förstärker och förlänger upplevelsen av Kulturskolans erbjudanden idag.

I rollen är du med och utvecklar Kulturskolans digitala utbud för, med och av barn och unga. Detta innebär både pedagogiska, kommunikativa och användarcentrerade insatser. Du utforskar, testar och utvecklar digitala format, plattformar och arbetssätt, med målsättningen att öka kännedom om Kulturskolans verksamhet, sänka trösklar och stärka gemenskap och skaparglädje.

Utöver arbetet med projektet Digital kulturskola bidrar du till Unga berättars löpande arbete med mediepedagogiska, administrativa och koordinerande uppgifter. Du arbetar i ett sammansvetsat team med olika kompetenser, där samarbete och kunskapsdelning är en självklar del av vardagen. Du trivs i öppna, utforskande processer där riktning, form och arbetssätt växer fram längs vägen.

Arbetet ska bidra till att verksamhetens mål uppnås och att Kulturskolan når fler och nya deltagare genom tillgängliga och inkluderande format, i linje med satta strategier och styrdokument samt regler för kommunal verksamhet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som trivs med att skapa kreativ och målgruppsnära digital produktion med små medel. Du är van att hitta lösningar utan avancerad teknik och ser möjligheter i det som är enkelt, flexibelt, tillgängligt och inkluderande att använda.

Du är nyfiken, driven, självgående och ansvarstagande. Du är kommunikativ och ser feedback och tester som en naturlig del av arbetet. Då arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra och har ett tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt.

Du är lyhörd i mötet med barn och unga och låter deras perspektiv och behov vägleda hur innehåll formas och utvecklas. Du känner ett starkt engagemang för inkludering och alla barns och ungas rätt till skapande och kulturupplevelser.

Du tycker om att tänka nytt och kan styra om utifrån ändrade prioriteringar. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller uppsatta tidsramar. Vidare har du ett strategiskt och hållbart tankesätt, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi söker dig som har

• Utbildning inom medieproduktion, interaktionsdesign/UX eller motsvarande
• Erfarenhet av video- och ljudproduktion
• Erfarenhet av användarcentrerade arbetssätt
• Mycket god datorvana (Microsoft 365, Adobe-paketet)
• Kompetens inom medieproduktion, digitala tjänster och plattformar
• God förmåga att formulera och anpassa texter samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Utbildning inom barn- och ungdomskultur, pedagogik eller medie- och kommunikationsvetenskap
• Kompetens inom digital illustration, animation eller prototyping (inkl. AI-verktyg)
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och unga
• Erfarenhet av samordning och administrativa arbetsuppgifter
• Kunskap om Kulturskolan eller liknande offentlig verksamhet
• Kunskap om e‑lärande, digital tillgänglighet (DOS‑lagen), GDPR och upphovsrätt
• Kunskap om inkluderings- och mångfaldsarbete, inklusive HBTQI-frågor

Övrigt

Din huvudsakliga arbetsplats utgår från Unga berättars lokaler på Döbelnsgatan 89. Det finns möjlighet till distansarbete. Arbetstid på kvällar och helger kan förekomma.

Anställningen är en visstidsanställning from 1 oktober 2026 - tom 30 juni 2027, med möjlighet till förlängning. Utdrag ur belastningsregistret krävs.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen . Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här , och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad .